Representações Sociais acerca do Trabalho em Equipe



Título del documento: Representações Sociais acerca do Trabalho em Equipe
Revista: Psicologia: ciencia e profissao
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000435193
ISSN: 1414-9893
Autores: 1
1
1
Instituciones: 1Universidade Salgado de Oliveira, Niteroi, Rio de Janeiro. Brasil
Año:
Periodo: Jul-Sep
Volumen: 34
Número: 3
Paginación: 643-659
País: Brasil
Idioma: Portugués
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Resumen en español El trabajo en equipo es una demanda de las actuales organizaciones de trabajo. Este estudio identifico representaciones sociales acerca del trabajo en equipo en universidades en Rio de Janeiro. Una fase inicial de evocación fue efectuada con 134 funcionarios, que indicaron y ordenaron de tres a cinco palabras a partir del término inductor "trabajo en equipo". A continuación, fueron realizadas 14 entrevistas para profundización de las respuestas. El abordaje de representaciones sociales escogido fue el estructural, de Jean Claude Abric y el análisis fue efectuado con apoyo del software EVOC. Los resultados indican 393 palabras evocadas, siendo 187 distintas, cuyo agrupamiento por semejanza resultó en 105 palabras/expresiones. Los resultados apuntan como posibles núcleos centrales las palabras "respeto", "unión" y "cooperación". Los resultados fueron discutidos a la luz de la literatura, siendo presentadas contribuciones del estudio para el avance de las pesquisas sobre equipos de trabajo
Resumen en inglés Teamwork is a demand of current labor organizations. This study identified social representations about teamwork at universities in Rio de Janeiro. An initial phase of evocation was made with 134 employees, which indicated and ordered three to five words from the inductor term "teamwork". As a result, 14 interviews were held to deepen the answers. The social representations approach that was chosen was structural, of Jean Claude Abric, and the analysis was made with the support of EVOC software. The results indicate 393 words evoked, 187 are different, whose grouping by similarity resulted in 105 words/expressions. The results show that possible central cores words are "respect", "unity" and "cooperation". The results were discussed in the light of literature, presenting the study's contributions to the advancement of research on work teams
Resumen en portugués O trabalho em equipe é uma demanda das atuais organizações de trabalho. Este estudo identificou representações sociais acerca do trabalho em equipe em universidades no Rio de Janeiro. Uma fase inicial de evocação foi feita com 134 funcionários, que indicaram e ordenaram de três a cinco palavras a partir do termo indutor "trabalho em equipe". Na sequência, foram realizadas 14 entrevistas para aprofundamento das respostas. A abordagem de representações sociais escolhida foi a estrutural, de Jean Claude Abric e a análise foi feita com apoio do software EVOC. Os resultados indicam 393 palavras evocadas, sendo 187 distintas, cujo agrupamento por semelhança resultou em 105 palavras/expressões. Os resultados apontam como possíveis núcleos centrais as palavras "respeito", "união" e "cooperação". Os resultados foram discutidos à luz da literatura, sendo apresentadas contribuições do estudo para o avanço das pesquisas sobre equipes de trabalho
Disciplinas: Psicología
Palabras clave: Psicología social,
Brasil,
Trabajo en equipo,
Representaciones sociales,
Organización del trabajo,
Comportamiento organizacional
Texto completo: Texto completo (Ver HTML)