| Revista: | Politeia |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000285883 |
| ISSN: | 0303-9757 |
| Autores: | Richter, Jacqueline1 |
| Instituciones: | 1Universidad Central de Venezuela, Escuela de Derecho, Caracas, Distrito Federal. Venezuela |
| Año: | 2007 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 30 |
| Número: | 39 |
| Paginación: | 151-185 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | En este artículo se describen las principales características de la inserción laboral de las mujeres, tanto en el sector formal como informal, tratando de indagar sobre las diversas inequidades por género que presenta el mercado de trabajo venezolano. La participación de la mujer en el mercado de trabajo es creciente, pero con una alta concentración en el sector informal. En la década de los noventa su presencia aumentó en doce puntos en ese sector, el cual ha generado más de la mitad de los puestos de trabajo desde 2000. La fuerza del sector informal en la creación de empleo le otorga una especial cara a las inequidades de género en el trabajo. En el mercado de trabajo venezolano conviven mujeres altamente protegidas con otras que no gozan de protección laboral, lo que se debe a su presencia significativa en dos categorías ocupacionales con condiciones de trabajo opuestas: el empleo público y el trabajo autónomo no profesional |
| Resumen en inglés | This article describes the main aspects of women’s insertion into the workforce, in both the formal and informal sectors, and aims to provide insight into the different gender-derived inequities in the Venezuelan employment market. Women’s involvement in the workplace continues to grow, yet this growth is highly concentrated in the informal sector. In the nineties, this presence rose by twelve points in this sector, which has generated over half of the employment, work or positions since 2000. The growth of the informal sector, with regards to work opportunities, gives rise to a special aspect of workplace gender inequities. The Venezuelan work market includes women who are highly protected and those who have no labor-related protection. This is due to a significant presence in two occupational categories with opposing conditions: public employment and unskilled autonomous work |
| Disciplinas: | Sociología |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Sociología de la mujer, Venezuela, Mujeres, Mercado de trabajo, Segmentación, Segregación ocupacional, Informalidad, Condiciones de trabajo |
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