| Revista: | Opuntia brava |
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| Número de sistema: | 000564980 |
| ISSN: | 2222-081X |
| Autores: | Pinto Guashpa, Michael Danilo1 Bermúdez Santana, Diana Maricela1 |
| Instituciones: | 1Abogado en libre ejercicio. Estudiante de la Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social. Abogado por la Universidad Tecnológica Indoamérica, sede Ambato, Ecuador, |
| Año: | 2024 |
| Volumen: | 16 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 98-114 |
| País: | Cuba |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | This article is focused on the analysis of the use of contracts for the provision of professional services by employers, since it was found that access to labor is gained without compliance with legal labor guarantees and benefits, so that this contracting mechanism becomes the main factor of violation of rights, even more so when resorting to the organs of justice, an evaluation of the written documentation is made, leaving aside the reality in which workers perform their activities. Hence the need to apply the principle of the primacy of reality, which makes the facts that occur in practice prevail over what is on paper. The main objective of the development of the proposed problem is the legal analysis of the improper use of the contract for the provision of professional services and the disregard of labor rights that this produces in civil contractual relations. For this purpose, an exploratory-descriptive qualitative research of bibliographic review was carried out. High impact results were obtained that contributed to the development of society. |
| Resumen en español | El presente artículo se encuentra enfocado en el análisis del uso de los contratos de prestación de servicios profesionales por parte de los empleadores, ya que se constató que se accede a mano de obra sin el cumplimiento de las garantías y beneficios laborales legales, por lo que este mecanismo de contratación se convierte en el principal factor de vulneración de derechos, aún más cuando al recurrir ante los órganos de justicia se realiza una evaluación de la documentación escrita, dejando de lado la realidad en la que los trabajadores desempeñan sus actividades. De ahí la necesidad de aplicación del principio de la primacía de la realidad, la cual hace prevalecer los hechos que ocurren en la práctica por sobre aquello que se encuentra plasmado en papel. El desarrollo de la problemática planteada tiene como objetivo principal el análisis jurídico del uso indebido del contrato de prestación de servicios profesionales y el desconocimiento de los derechos laborales que este produce en las relaciones contractuales de carácter civil. Para ello, se desarrolló una investigación cualitativa de carácter exploratoria-descriptiva, de revisión bibliográfica. Se obtuvieron resultados de alto impacto que contribuyeron al desarrollo de la sociedad. |
| Palabras clave: | contratos, principios laborales, primacía de la realidad, relación laboral, vulneración de derechos |
| Keyword: | contracts, labor principles, primacy of reality, labor relationship, violation of rights |
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