| Revista: | Nueva sociedad |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000458574 |
| ISSN: | 0251-3552 |
| Autores: | Berrón, Gonzalo1 |
| Instituciones: | 1Friedrich Ebert Foundation, Sao Paulo. Brasil |
| Año: | 2016 |
| Periodo: | Jul-Ago |
| Número: | 264 |
| Paginación: | 147-158 |
| País: | Internacional |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Existen fuertes asimetrías de poder entre las empresas y las poblaciones e incluso entre las empresas y varios Estados. Estas asimetrías generan situaciones de abusos y violaciones de los derechos humanos, además de bloquear el acceso a la justicia de las poblaciones afectadas. Y muchas veces las compañías tienen responsabilidad directa o indirecta por una serie de delitos contra la vida, el medio ambiente, la libertad sindical, los consumidores y la salud de las personas. El artículo analiza ese contexto para destacar la importancia del problemático vínculo «derechos humanos-empresas», y las iniciativas que buscan limitar la apropiación extrema y desigual de las riquezas comunes y promover un sistema jurídico que proteja a las personas |
| Disciplinas: | Sociología, Economía |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Economía del trabajo, Trasnacionales, Abuso, Violencia, Derechos humanos, Salud ocupacional, América Latina |
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