Democratizando a la jerarquía: relaciones en la producción y la división del trabajo en una cooperativa mexicana



Título del documento: Democratizando a la jerarquía: relaciones en la producción y la división del trabajo en una cooperativa mexicana
Revista: Nueva antropología
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000351978
ISSN: 0185-0636
Autores: 1
Instituciones: 1New College of Florida, Division of Social Sciences, Sarasota, Florida. Estados Unidos de América
Año:
Periodo: Jul
Volumen: 20
Número: 66
Paginación: 61-85
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español Frente a los fracasos del neoliberalismo y el socialismo, es necesario explorar opciones prácticas frente a ambos. El cooperativismo es una ellas, este es un estudio de caso de una cooperativa industrial mexicana y muestra el carácter único de la división del trabajo cooperativista, y cuestiona la tendencia de académicos y algunos activistas, quienes sostienen que las cooperativas deben extirpar la especialización. Este estudio, basado en 45 entrevistas con socios y empleados de la Sociedad Cooperativa de Trabajadores Pascual entre 1992 y 1993 y una visita en 2001, muestra cómo los obreros fueron capaces de establecer un "tercer camino", una cooperativa manufacturera económicamente exitosa que conserva la división del trabajo, pero les da a los trabajadores control sobre el proceso productivo. La nueva forma de organización del trabajo en la Pascual también requiere que ampliemos nuestro análisis, de un enfoque en la división técnica del trabajo a uno en la división del trabajo en la sociedad. La cooperativa deja de ser simplemente una institución productiva para comenzar a hacerse también una reproductiva que cuida del desarrollo humano de los trabajadores. El uso de empleados limita la igualdad dentro de la cooperativa. Sin embargo, no deja de permitir cambios en la transformación de las relaciones en la producción cooperativista y la democratización de los sistemas jerárquicos
Resumen en inglés In view of the failures of neoliberalism and socialism, it's important to explore practical alternatives to both. Cooperativism is one of them. This is a case study of an industrial cooperative in Mexico that shows the unique character of the cooperativist division of labor, questioning the tendency among some academics and activists to think that cooperatives should overcome labor specialization. Based on 45 interviews with members and hired workers of the Sociedad Cooperativa Trabajadores Pascual, held in 1992 and 1993 and during a visit in 2001, it shows how the workers were able to establish a "third way," an economically successful manufacturing cooperative that has a division of labor but gives the workers control over the production process. This new production organization underlines the need to widen our analysis, from focusing on a technical division of labor to focusing on the division of labor in society. The cooperative becomes not only a production organization, but also a reproductive one that takes care of the human development of the workers. Use of employees limits equality within the cooperative, it doesn't, however, prevent changes in the relations within cooperativist production and the democratization of hierarchical structures
Disciplinas: Sociología
Palabras clave: Sociología del trabajo,
Cooperativismo,
División del trabajo,
Socios,
Empleados,
Jerarquía,
México
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