| Revista: | Nómadas |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000209600 |
| ISSN: | 0121-7550 |
| Autores: | Berdugo Cotera, Elber1 |
| Instituciones: | 1Universidad Central, Escuela de Administración de Empresas, Bogotá. Colombia |
| Año: | 2003 |
| Periodo: | Oct |
| Número: | 19 |
| Paginación: | 271-277 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en español | El presente articulo tiene como objetivo mostrar la importancia de la Historia Empresarial y la constitución de una línea de investigación para el entendimiento de la histmia del país y la comprensión de las principales características de nuestros empresarios tanto en el ámbito r e g i d como en el nacional. Se trata igualmente, de dar cuenta de los aspectos te6ricos y metodológicos utilizados en la investigación sobre el estudio de caso de Servientrega y sus gestores, lo mismo que de los principales hallazgos encontrados en ella. Por último, seíialr cómo ésta clase de experiencias pueden resultar enriquecedoras para aquellas personas que ejercen una función educativa empresarial o pretenden asumir como proyecto personal y familiar de vida ser empresarios |
| Resumen en inglés | The main objectives of dus artick are to show the importance of both knowing the enterprises' history and doing research on diis topic as a way of explming the country's histmy and the main charactmistics of the its industriaIists, both in the regional and national menas. In d t i o n , this artick presents the theoreticd and methodological issues used in the case study about Servientrega and its rnanagers , as well as the main results of the research project. Finally, che article points out the way these experiences can bnng more knowledge to diose peopk involved in business education or those whose personal and familiar project life is to be managers |
| Disciplinas: | Historia, Economía |
| Palabras clave: | Historiografía, Historia y filosofía de la economía, Historia económica, Empresarios, Gestión empresarial, Cambio organizacional |
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