| Revista: | I+D revista de investigaciones |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000492307 |
| ISSN: | 2539-519X |
| Autores: | Argüello-López, Germán Manuel1 Buenahora-Morales, Ana Patricia2 Mantilla-Martínez, Mónica Fernanda1 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma de Bucaramanga, Bucaramanga, Santander. Colombia 2Universidad de Investigación y Desarrollo, Bucaramanga, Santander. Colombia |
| Año: | 2019 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 14 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 52-63 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | La cultura en seguridad de una organización determina el éxito en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Uno de los principales factores que afectan el nivel de cultura en seguridad es el liderazgo en seguridad de directivos, mandos medios y responsables del sistema de gestión. Se presentan los resultados de un estudio cuyo objetivo era determinar la relación entre “cultura en seguridad” y “liderazgo en seguridad” en empleados de tres pymes del sector industrial. Este estudio tiene un enfoque cuantitativo no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional. Para medir las variables se utilizaron instrumentos validados en estudios previos. Se comprobó que el nivel de “cultura en seguridad” estaba determinado en gran medida por el nivel de “liderazgo en seguridad” en las tres pymes analizadas |
| Resumen en inglés | The safety culture of an organization determines the success in the implementation of the safety and health management system at work. One of the main factors that aect the level of safety culture is the safety leadership of managers, the middle management and those in charge of the management system. This article presents the results of a study whose objective was to determine the relationship between “safety culture” and “safety leadership” in employees of three SMEs in the industrial sector. This research study has a quantitative, non-experimental, cross-sectional approach of correlational scope. To measure the variables, instruments validated in previous studies were used. It was found that the level of “safety culture” was determined to a large extent by the level of “safety leadership” in the three SMEs analyzed |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Economía |
| Palabras clave: | Empresas, Cultura de seguridad, Clima de seguridad, Pequeña y mediana empresa (PYME), Sector industrial |
| Keyword: | Safety culture, Safety climate, SMEs, Industrial |
| Texto completo: | http://www.udi.edu.co/revistainvestigaciones/index.php/ID/article/view/212/259 |
