Los estilos de dirección en una universidad colombiana: la experiencia en una región periférica



Título del documento: Los estilos de dirección en una universidad colombiana: la experiencia en una región periférica
Revista: Face: revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Base de datos:
Número de sistema: 000576613
ISSN: 2500-9338
Autores: 1
2
3
4
Instituciones: 1Universidad Surcolombiana, Neiva, Huila. Colombia
2Universidad del Valle, Cali, Valle del Cauca. Colombia
3Universidad Santiago de Chile, Santiago de Chile. Chile
4Universidad del Norte, Barranquilla, Atlántico. Colombia
Año:
Volumen: 22
Número: 1
Paginación: 255-271
País: Colombia
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Resumen en español El presente estudio tuvo por propósito general conocer los estilos de dirección y liderazgo de exrectores que sobresalieron en una universidad pública ubicada en una región periférica de Colombia. Para ello, se tuvo en cuenta la propuesta de Sánchez (2019), quien señaló que un líder puede tener una inclinación bien sea hacia un estilo de dirección y liderazgo orientado hacia las tareas o bien sea hacia las personas. El estudio fue de carácter cualitativo y abordado con el método analítico-sintético. De otra parte, la investigación fue de tipo descriptivo. Finalmente, frente a los resultados, los exrectores realizaron importantes aportes al desarrollo de la universidad según los entrevistados y los documentos revisados.
Disciplinas: Administración y contaduría
Palabras clave: Estilos de liderazgo,
estilos de dirección,
exrectores,
Universidades,
Administración de instituciones
Keyword: Management of institutions
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