| Revista: | Face: revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
| Base de datos: | |
| Número de sistema: | 000576517 |
| ISSN: | 2500-9338 |
| Autores: | Cordero Dámaso, Indira Loyda1 Almazo Domínguez, Ramón1 González Bravo, Sonia1 Ortiz Cabrera, Rosario1 |
| Instituciones: | 1Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Puebla. México |
| Año: | 2019 |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 24-40 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Resumen en inglés | Faculty with a Master's or Doctorate degree, hired as adjunct or part-time instructors, on a temporary or permanent basis, in all Higher Education Institutions, whether Public or Private, are only considered collaborators due to lacking the institutionally recognized desirable profile. If Higher Education Institutions modify their criteria related to the desirable profile for research members of Academic Bodies, Networks, and Scientific Research Lines, would Faculty with a Master's or Doctorate degree, hired as adjunct or part-time instructors, on a temporary or permanent basis, at Benemérita Universidad Autónoma de Puebla and in general at the higher education level, whether Public or Private, be able to join as research members of Academic Bodies (AB), Networks (N), and Scientific Research Lines? This is a research inquiry. The present work aims to analyze why the entirety of faculty members, currently guiding, coordinating, mentoring, facilitating, and instructing the learning-teaching process, are not included, and especially, the limitations that prevail in their integration as research members of "Academic Bodies (AB), Networks (N), and Scientific Research Lines," due to lacking the "desirable profile," an exclusive benefit of faculty with a Full-Time category, with academic degrees of Doctorate, Master's, and with Permanent employment at BUAP. |
| Resumen en español | La planta docente con grado de Maestría y Doctorado, contratados con la categoría de asignatura o medio tiempo, por tiempo determinado o definitivo, en todas las Instituciones del Nivel Superior, sean Públicas o Privadas, por carecer del perfil deseable reconocido Institucionalmente, únicamente son considerados como colaboradores. Si las Instituciones Educativas del Nivel Superior, modifican sus criterios, relacionados con el perfil deseable, respecto a los miembros investigadores de los Cuerpos Académicos, Redes y Líneas de Investigación Científica, ¿Los Docentes con grado de Maestría o Doctorado, por Asignatura o Medio Tiempo, contratados por tiempo determinado o definitivo, en la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla y en general del nivel superior sean Públicas o Privadas, estarían en posibilidad de integrarse como miembros investigadores de los Cuerpos Académicos (CA), Redes (RI) y Líneas de Investigación científica?. Se trata de una investigación. El presente trabajo, tiene como objetivo realizar un análisis del por qué no se incluye a la totalidad de los docentes, actualmente guía, coordinador, orientador, facilitador e instructor del proceso aprendizaje-enseñanza, y sobre todo, de las limitantes que imperan en la integración como miembros investigadores de los "Cuerpos académicos (CA), Redes (RI) y Líneas de Investigación Científica", que por carecer del "perfil deseable", beneficio exclusivo de los docentes con categoría de Tiempo Completo, con grado académico de Doctorado, Maestría y con tipo de contratación como Definitivos en la BUAP. |
| Disciplinas: | Ciencia y tecnología |
| Palabras clave: | cuerpos académicos, grupos de investigación, redes científicas, docente-investigador, investigación, Ciencia |
| Keyword: | Science |
| Texto completo: | Texto completo (Ver PDF) |
