Selección organizacional: resiliencia y desempeño de las pymes en la era de la COVID-19



Título del documento: Selección organizacional: resiliencia y desempeño de las pymes en la era de la COVID-19
Revista: Estudios Gerenciales
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000518611
ISSN: 0123-5923
Autores: 1
2
3
Instituciones: 1Universidad Autónoma del Estado de México, Facultad de Contaduría y Administración, Toluca, Estado de México. México
2Universidad Autónoma del Estado de México, Facultad de Ingeniería, Toluca, Estado de México. México
3Universidad Autónoma del Estado de México, Facultad de Economía, Toluca, Estado de México. México
Año:
Periodo: Ene-Mar
Volumen: 37
Número: 158
Paginación: 73-84
País: Colombia
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español El objetivo del presente artículo fue analizar la perspectiva actual de las pymes ante la crisis de la COVID-19, así como analizar la asociación e incidencia de la resiliencia organizacional en su desempeño durante este periodo crítico. Para probar las hipótesis, se realizó un estudio transversal con una muestra de 112 responsables de pymes en dos países de América Latina (México y Chile). Los métodos utilizados fueron análisis descriptivo de datos, correlación bivariada y redes neuronales artificiales. Los resultados descriptivos demuestran el impacto de la crisis de la COVID-19; además, los resultados prueban la relación e incidencia positiva de la resiliencia en el desempeño de las pymes
Resumen en inglés This article aimed to analyze the current perspective of SMEs facing the COVID-19 crisis, as well as to analyze the impact of organizational resilience on their performance during the critical phase. To test the hypotheses, a cross-sectional study was performed through a sample of 112 SMEs attendants in two Latin American countries (Mexico and Chile). The methods performed were descriptive data analysis, bivariate correlation, and artificial neural network. The results show the impact of the COVID-19 crisis on companies; furthermore, the results support the positive relationship and impact of resilience on SMEs performance
Resumen en portugués O objetivo deste artigo foi analisar a perspectiva atual das PMEs enfrentando à crise do COVID-19, bem como analisar a associação e incidência da resiliência organizacional no seu desempenho durante este período crítico. Para testar as hipóteses, foi realizado um estudo transversal com uma amostra de 112 gestores de PMEs em dois países da América Latina (México e Chile). Os métodos utilizados foram análise descritiva de dados, correlação bivariada e redes neurais artificiais. Os resultados descritivos demonstram o impacto da crise do COVID-19; além disso, os resultados comprovam a relação e o impacto positivo da resiliência no desempenho das PMEs
Disciplinas: Economía
Palabras clave: Empresas,
Pequeña y mediana empresa (PYME),
Pandemias,
Selección organizacional,
Resiliencia organizacional,
Desempeño,
COVID-19,
Redes neuronales artificiales
Keyword: Enterprises,
Small and medium enterprises (SME's),
Pandemic,
Organizational selection,
Organizational resilience,
Performance,
COVID-19,
Artificial neural networks
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