| Revista: | Estudios Gerenciales |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000498657 |
| ISSN: | 0123-5923 |
| Autores: | León, Guillén1 Benavides Gutiérrez, Hamadys L Castán Farrero, José María2 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma del Caribe, Barranquilla, Atlántico. Colombia 2Universidad de Barcelona, Barcelona. España |
| Año: | 2017 |
| Periodo: | Jul-Sep |
| Volumen: | 33 |
| Número: | 144 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Inglés |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El propósito de este artículo es evaluar el grado de percepción y aplicación de prácticas de responsabilidad social (RS) en las micro, pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Barranquilla (Colombia), siguiendo la teoría de los Stakeholders. Utilizando un análisis factorial exploratorio en 779 empresas se encontró que las variables con mayor influencia explicativa del desempeño socialmente responsable son empleados, medio ambiente y comunidad. En contraste, dirección corporativa, cadena de valor y gobierno/sector público condicionan el desarrollo de acciones de RS. Particularmente, se encuentra una débil percepción y falta de voluntad entre propietarios y directivas de las empresas para emprender programas integrales de responsabilidad social, así como la formalización de aquellas acciones con incidencia en la RS |
| Resumen en inglés | The purpose of this paper is to evaluate the degree of comprehension and enforcement of social responsibility (SR) practices in micro, small and medium companies in Barranquilla (Colombia), based on the Stakeholders theory. Using an exploratory factor analysis on 779 companies it was found that the variables with a stronger explanatory influence for socially responsible performance are employees, environment, and community. By contrast, corporate management, value chain, and government/public sector condition the development of SR actions. Particularly, there is a weak perception and lack of will among owners and company managers to undertake comprehensive programs of social responsibility, as well as the formalization of those actions with an impact on the SR |
| Resumen en portugués | O objetivo deste artigo é avaliar o grau de percepção e aplicação das práticas de responsabilidade social nas micro empresas, pequenas e médias empresas da cidade de Barranquilla (Colômbia), seguindo a teoria dos Stakeholders (grupos de interesse). Usando uma análise de fatores exploratórios em 779 empresas, verificou-se que as variáveis com maior influência explicativa do desempenho socialmente responsável são os empregados, o meio ambiente e a comunidade. Em contrapartida, o gerenciamento corporativo, a cadeia de valor e o governo/setor público condicionam o desenvolvimento de ações de responsabilidade social. Particularmente, há uma fraca percepção e falta de vontade entre os proprietários e os gerentes das empresas para realizar programas integrados de responsabilidade social, bem como a formalização das ações que influenciam a responsabilidade social |
| Disciplinas: | Economía |
| Palabras clave: | Empresas, Colombia, Barranquilla, Micro, pequeña y mediana empresa (MIPYMES), Responsabilidad social, Análisis factorial, Accionistas |
| Keyword: | Enterprises, Colombia, Barranquilla, Micro, small and medium enterprises, Social responsibility, Factor analysis, Stakeholders |
| Texto completo: | Texto completo (Ver HTML) Texto completo (Ver PDF) https://biblat.unam.mx/hevila/Estudiosgerenciales/2017/vol33/no144/5.pdf |
