La prosperidad para actores laborales del sector estatal y no estatal cuentapropista



Título del documento: La prosperidad para actores laborales del sector estatal y no estatal cuentapropista
Revista: Economía y desarrollo
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000481811
ISSN: 0252-8584
Autores: 1
1
Instituciones: 1Universidad de La Habana, Facultad de Psicología, La Habana. Cuba
Año:
Periodo: Ene-Jun
Volumen: 161
Número: 1
País: Cuba
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español Los Lineamientos de la política económica y social del Partido, aplicados desde 2011, han impactado en todos los ámbitos de la sociedad. Desde su aplicación, comienza un nuevo liderazgo en Cuba, se pretende dar continuidad a todo el proceso revolucionario pero bajo un contexto objetivo y subjetivo diferente, se busca la construcción de una sociedad próspera definida desde la aspiración a un desarrollo económico y social que logre la satisfacción material y espiritual de los ciudadanos. Bajo el impelente de no ningunear al sujeto, surge la pregunta: ¿cómo conceptualizan actores laborales la prosperidad? La investigación se apoya en la teoría de las identidades sociales, la categoría percepción social y estudios realizados en Cuba sobre desigualdad y equidad social. Se trabajó con un diseño mixto de investigación, aplicando un cuestionario, un dibujo y una entrevista semiestructurada. Los resultados constatan que no siempre los cuentapropistas hacen la diferencia
Resumen en inglés The Guidelines on Social and Economic Policy of the Party and the Revolution issued within the framework of the Sixth Congress of the Cuban Communist Party in 2011 have had a major impact on all the spheres of society. Since then, a new leadership in Cuba has emerged which tries to continue the revolutionary process, but in a different, subjective and objective context. This is aimed at building a prosperous society which aspires to achieve a social and economic development meeting all citizens’ material and spiritual needs. Impelled by the need not to look down on anybody, the following question is raised: How do employees conceptualize prosperity? This research is based on social identity theory, social perception, and studies of social inequality and social equality conducted in Cuba. Various research methods were used such as questionnaires, drawing, and semi-structured interviews. The results show that the self-employed not always make a difference
Disciplinas: Economía
Palabras clave: Condiciones económicas,
Cuba,
Empleo,
Emprendedores,
Sector privado,
Emprendedores,
Cultura empresarial
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