| Revista: | E-Legis |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000495974 |
| ISSN: | 2175-0688 |
| Autores: | Arantes, Alexandre Ribeiro1 Moraes, Ivan Furegato2 Bastos, Flavia da Cunha2 |
| Instituciones: | 1Universidade Paulista, Sao Paulo. Brasil 2Universidade de Sao Paulo, Sao Paulo. Brasil |
| Año: | 2019 |
| Volumen: | 12 |
| Paginación: | 94-114 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El conocimiento en el ambiente corporativo se describe como uno de los aspectos relevantes en las organizaciones, con impacto en la maximización de sus recursos. Aunque del reconocimiento del tema por las organizaciones, todavía él es incipiente y poco explotado en la gestión de entidades deportivas. El objetivo de esta investigación fue identificar qué fuentes de información son utilizadas durante el proceso de creación del conocimiento por las federaciones olímpicas del Estado de São Paulo y con qué agentes externos ellas interactúan para obtener conocimiento. La investigación se caracteriza como aplicada, descriptiva y de abordaje cuantitativo, siendo realizado con base en el método Survey. Se percibe una relación interorganizacional entre las federaciones y organizaciones homogéneas. Se concluye que las federaciones necesitan crear, por medio de políticas, elaboración de instrumentos y estructura, alianzas con organizaciones heterogenias, entre ellas, el sector público |
| Resumen en inglés | The Knowledge in the corporate environment has been presented as one of the relevant aspects in organizations from different sectors, with an impact on the maximization of their resources. Despite the recognition of the theme by the organizations, it is still incipient and little explored in the management of sports entities. The objective of this research was to identify which sources of information are used during the process of knowledge creation by the Olympic federations of the State of São Paulo and with which external agents they interact to obtain knowledge. The research is characterized as applied, descriptive, and with quantitative approach, being carried out based by the Survey method. An interorganizational relationship between federations and homogeneous organizations is perceived. It is concluded that federations need to create, through policies, the elaboration of instruments and structure, alliances with heterogeneous organizations, among them, the public organizations |
| Resumen en portugués | O conhecimento no ambiente corporativo tem se apresentado como um dos aspectos relevantes em organizações de diferentes setores, com impacto na maximização de seus recursos. Apesar do reconhecimento do tema no mercado organizacional, ele ainda é incipiente e pouco explorado na gestão de entidades esportivas. O objetivo desta pesquisa foi identificar quais fontes de informações são utilizadas durante o processo de criação do conhecimento pelas federações olímpicas do estado de São Paulo e com quais agentes externos elas interagem para obter conhecimento. A pesquisa se caracteriza como aplicada, descritiva e de abordagem quantitativa, sendo realizada com base no método Survey. Percebe-se uma relação interorganizacional entre as federações e organizações homogêneas. Conclui-se que as federações necessitam criar, por meio de políticas e elaboração de instrumentos e estrutura, alianças com organizações heterógenas, entre elas, o setor público |
| Disciplinas: | Economía, Bibliotecología y ciencia de la información |
| Palabras clave: | Condiciones económicas, Análisis y sistematización de la información, Brasil, Sao Paulo, Generación de conocimiento, Juegos Olímpicos, Gestión deportiva, Transferencia de conocimiento |
| Texto completo: | http://e-legis.camara.leg.br/cefor/index.php/e-legis/article/view/570/704 |
