| Revista: | Desarrollo y sociedad |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000376260 |
| ISSN: | 0120-3584 |
| Autores: | Bernal, Raquel1 |
| Instituciones: | 1Banco Mundial, Washington, Distrito de Columbia. Estados Unidos de América |
| Año: | 2009 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Número: | 63 |
| Paginación: | 145-208 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Inglés |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | En este trabajo se estudia la naturaleza y alcance de la informalidad laboral en Colombia con base en el nuevo capítulo de informalidad de la Encuesta Continua de Hogares entre Agosto 2006 y Diciembre 2006, que incluye preguntas sobre la cobertura de beneficios de seguridad social, trayectorias laborales y motivaciones por sector de empleo. La disponibilidad de estos datos nos permite medir informalidad de diversas maneras y entender las implicaciones de utilizar definiciones diferentes. Se muestra que utilizar contribuciones a la seguridad social como una medida de informalidad es razonable dado que es un buen indicador de que el individuo tiene el paquete completo de beneficios asociado al empleo formal. A continuación se utiliza esta definición de informalidad para caracEn este trabajo se estudia la naturaleza y alcance de la informalidad laboral en Colombia con base en el nuevo capítulo de informalidad de la Encuesta Continua de Hogares entre Agosto 2006 y Diciembre 2006, que incluye preguntas sobre la cobertura de beneficios de seguridad social, trayectorias laborales y motivaciones por sector de empleo. La disponibilidad de estos datos nos permite medir informalidad de diversas maneras y entender las implicaciones de utilizar definiciones diferentes. Se muestra que utilizar contribuciones a la seguridad social como una medida de informalidad es razonable dado que es un buen indicador de que el individuo tiene el paquete completo de beneficios asociado al empleo formal. A continuación se utiliza esta definición de informalidad para caracyen características socio-demográficas, características de la firma y medidas de satisfacción laboral. El objetivo principal es entender qué tipos de individuos pertenecen a los sectores formal e informal, y analizar las consecuencias de estar cubierto por el marco regulatorio |
| Resumen en inglés | In this paper, we study the extent and nature of informality in Colombia by using the new chapter on informality in the Encuesta Continua de Hogares (ECH) from August 2006 to December 2006, which includes new questions deepening the information on coverage of social protection benefits, labor market trajectories, and motivations for sector of employment. The availability of these new data allows us to measure informality in several ways and understand the differences and imtion benefits, labor market trajectories, and motivations for sector of employment. The availability of these new data allows us to measure informality in several ways and understand the differences and imated with formal employment.We then use this definition of informality to characterize informal workers in various dimensions that include socio-demographic characteristics, characteristics of the firm and job satisfaction measures.he main objective is to understand what types of individuals belong to formal and informal sectors, study the incentives and motivations of workers for belonging to one or other segment of the labor market, and analyze the consequences of not being covered by the regulatory framework. In doing this, we hope to gain some understanding about how different policy interventions could influence individuals’ occupation choices and workers’ well-being |
| Disciplinas: | Sociología, Economía |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Condiciones económicas, Mercado laboral, Trabajo informal, Seguridad social, Motivaciones, Bienestar, Salud, Colombia |
| Texto completo: | Texto completo (Ver PDF) |
