Revista: | Debates en sociología |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000346394 |
ISSN: | 0254-9220 |
Autores: | Manky, Omar1 |
Instituciones: | 1Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima. Perú |
Año: | 2011 |
Número: | 36 |
Paginación: | 107-134 |
País: | Perú |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico |
Resumen en español | El siguiente es el primero de dos artículos que tienen como objetivo analizar los cambios en la cultura organizacional y las acciones colectivas de los sindicatos peruanos en la última década. En diálogo con la propuesta de Manuel Castells, se utilizan dos ejes de análisis: régimen político y modelo de desarrollo económico. A partir de estas dimensiones se propone una interpretación sobre las dinámicas colectivas de los sindicatos peruanos en las cuatro últimas décadas del siglo XX. El objetivo no es sintetizar una historia del movimiento obrero, sino articular un argumento —expuesto a través de cinco ideas centrales— que permita contextualizar las características de la acción colectiva de los obreros peruanos en los primeros diez años del siglo XXI |
Disciplinas: | Sociología |
Palabras clave: | Sociología del trabajo, Perú, Sindicatos, Cultura organizacional, Acción colectiva, Conflictos sociales, Toledo, Alejandro, Fujimori, Alberto, Movimientos obreros, Estado, Neoliberalismo |
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