| Revista: | Cuadernos de administración |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000348878 |
| ISSN: | 0120-3592 |
| Autores: | Uribe García, José Ignacio1 Ortiz Quevedo, Carlos Humberto1 Domínguez, Jorge Andrés1 |
| Instituciones: | 1Universidad del Valle, Departamento de Economia, Cali, Valle del Cauca. Colombia |
| Año: | 2011 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 24 |
| Número: | 43 |
| Paginación: | 111-132 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | En este trabajo se estudia la formación para el empleo (FPE) en el mercado laboral colombiano, con base en la encuesta de calidad de vida (ECV) de 2003 del dane. Utilizando funciones mincerianas, se encuentra que la rentabilidad de la FPE para los trabajadores aumenta con el nivel de educación formal; también se encuentra que los ingresos laborales se incrementan con el tamaño de las empresas. El análisis descriptivo permite afirmar que la inversión de las empresas en FPE aumenta con su tamaño. Estos resultados sugieren la existencia de complementariedades entre educación formal, FPE y capital físico |
| Resumen en inglés | This work studies formation for employment in the Colombian labour market, based on the quality of life survey made in 2003 by the statistical bureau dane. It uses Mincerian functions to find that the profitability of formation for employment among workers increases with the level of formal education; it also finds that employment income increases with the size of the company. The descriptive analysis allows it to be concluded that corporate investment in formation for employment increases with size. These results suggest that there is a complementary relationship between formal education, education for employment and physical capital |
| Resumen en portugués | Neste trabalho estuda-se a formação para o emprego (FPE) no mercado de trabalho colombiano, com base na pesquisa de qualidade de vida (ECV) de 2003 do dane. Utilizando funções mincerianas, encontra-se que a rentabilidade da FPE para os trabalhadores aumenta com o nível de educação formal; também se encontra que os rendimentos aumentam com o tamanho das empresas. A análise descritiva permite afirmar que o investimento das empresas em FPE aumenta com seu tamanho. Estes resultados sugerem a existência de complementaridades entre educação formal, FPE e capital físico |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Educación |
| Palabras clave: | Recursos humanos, Capacitación y enseñanza técnica, Educación formal, Capacitación para el trabajo, Aprendizaje, Tamaño de empresa, Colombia |
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