| Revista: | Colombia Internacional |
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| Número de sistema: | 000531855 |
| ISSN: | 0121-5612 |
| Autores: | Mejía Guinand, Luis Bernardo1 Pinzón Caputo, Isabella1 |
| Instituciones: | 1Universidad de los Andes, Bogotá. Colombia |
| Año: | 2022 |
| Periodo: | Oct-Dic |
| Número: | 112 |
| Paginación: | 3-27 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Inglés |
| Resumen en español | . Objetivo/contexto: Este artículo analiza los factores que se relacionan con los incentivos para que las organizaciones públicas dejen de operar. El documento sugiere que la rotación política tiene un efecto negativo en la duración de este tipo de entidades. Sin embargo, este efecto difiere según el tamaño de la coalición gobernante. Metodología: Se utilizan modelos semiparamétricos y regresiones de Cox para estimar la supervivencia de 415 organizaciones públicas en Colombia. Conclusiones: Los datos muestran que un cambio en la administración presidencial permite al nuevo presidente remodelar la administración de acuerdo con sus intereses. El análisis de los datos también indica que cuanto mayor sea el tamaño de la coalición de gobierno, menor será la probabilidad de que una entidad pública sea eliminada. Originalidad: Utilizamos una base de datos original que contiene información longitudinal sobre las organizaciones públicas en Colombia para el periodo 1958 a 2020. La base de datos contiene 415 observaciones sobre las características organizacionales de cada entidad. Este artículo contribuye a la escasa literatura sobre terminación de organizaciones públicas en América Latina. |
| Resumen en portugués | . Objetivo/contexto: Neste artigo, são analisados os fatores relacionados com incentivos para que as empresas públicas deixem de operar. Sugere-se que a rotatividade política tem um efeito negativo na duração desse tipo de instituição. Contudo, esse efeito difere segundo o tamanho da coalização governante. Metodologia: São utilizados modelos semiparamétricos e regressões de Cox para estimar a sobrevivência de 415 organizações públicas na Colômbia. Conclusões: Os dados demonstram que uma mudança na administração presidencial permite, ao novo presidente, reformar a administração de acordo com seus interesses. A análise dos dados também indica que, quanto maior for o tamanho da coalização de governo, menor será a probabilidade de que uma instituição pública seja eliminada. Originalidade: Utilizamos uma base de dados original que contém informações longitudinais sobre as empresas públicas na Colômbia para o período de 1958 a 2020. A base de dados contém 415 observações sobre as características organizacionais de cada instituição. Este artigo contribui para a escassa literatura sobre o encerramento de empresas públicas na América Latina. |
| Resumen en inglés | . Objective/Context: This paper analyzes factors related to political incentives for public organizations to cease operations. It suggests that political turnover has a negative effect on the duration of these types of entities. However, this effect differs according to the size of the governing coalition. Methodology: Semi-parametric models and Cox regressions are used to estimate the survival of 415 public organizations in Colombia. Conclusions: The data show that a change in the presidential administration allows the new president to reshape the administration according to their interests. Data analysis also indicates that the larger the size of the government coalition, the lower the probability that a public entity will be eliminated. Originality: The article uses an original database containing longitudinal information on public organizations in Colombia for the period 1958 to 2020. This database contains 415 observations on the organizational characteristics of each entity. This paper contributes to the scarce literature on the termination of public organizations in Latin America. |
| Palabras clave: | Organizaciones públicas, Terminación de organizaciones, Presidencialismo, Análisis de supervivencia |
| Keyword: | Public organizations, Termination of organizations, Presidentialism, Survival analysis |
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