| Revista: | Carta económica regional |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000483241 |
| ISSN: | 0187-7674 |
| Autores: | Prieto Rosas, Victoria1 |
| Instituciones: | 1Universidad de la República, Programa de Población, Montevideo. Uruguay |
| Año: | 2017 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 29 |
| Número: | 120 |
| Paginación: | 5-38 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Este artículo analiza las debilidades y fortalezas del apoyo que reciben los retornados en su búsqueda de empleo por parte de la política migratoria y la institucionalidad colombiana. Los resultados, derivados principalmente de entrevistas con informantes clave y grupos focales, señalan el desequilibrio de la presencia institucional a lo largo de las etapas de preparación del retorno, asentamiento y reintegración; el destiempo en el acceso a la información sobre la oferta programática de Colombia; la rigidez de algunas de las categorías de retorno previstas en el programa, que atenta contra la individualización que se procura conseguir, y la preocupación de funcionarios y retornados en cuanto al desajuste entre cualificación demandada y ofertada por los retornados, entre otros. También se identifican oportunidades y buenas prácticas a partir del caso de Risaralda, donde la sensibilización sobre el tema del retorno emerge como un elemento crítico para el éxito de la instrumentalización de las políticas migratorias con énfasis laboral |
| Resumen en inglés | This article assesses the weaknesses and strengths of the support returnees receive from Colombian institutions and migration policy in the search for employment. Results, which derived from interviews withkey informants and focal groups, point to a disequilibrium of institutional presence across the stages of return preparedness, settlement, and re-integration; lack of dissemination of available rights and resources; and mismatch between the labor demand and returnees' skills. Also, opportunities and good practices from the case study of Risaralda suggest the importance of sensitizing officers, employers and civil society on return for the success of return migration policy enforcement |
| Disciplinas: | Economía, Demografía |
| Palabras clave: | Política económica, Economía del trabajo, Características de la población, Colombia, Migración de retorno, Inserción laboral, Mercado de trabajo |
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