Mercados de trabalho e hibridizacao: uniformidade e diferencas Franca-Brasil



Título del documento: Mercados de trabalho e hibridizacao: uniformidade e diferencas Franca-Brasil
Revista: Caderno CRH
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000276989
ISSN: 0103-4979
Autores: 1
2
Instituciones: 1Universidade Federal do Parana, Curitiba, Parana. Brasil
2Universite Paris-Dauphine, París. Francia
Año:
Periodo: Sep-Dic
Volumen: 20
Número: 51
Paginación: 401-417
País: Brasil
Idioma: Portugués
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, crítico
Resumen en inglés This paper intends to problematize recent interpretations that admit a process of “brazilinization” of the North, starting from the tendencies of the job markets. In the center of our discussion is the hibridization concept, as a category capable of capturing the different ways of flexibilization endured by the job markets and to build a comparison on the recent performance of the job markets in Brazil and France. This paper is structured in five steps. In the first of them, we make an analysis of the nature of globalization; in the second, we discuss the specificity of the job market as well as the social and political conditions of its regulation in each of the realities in analysis; in the third, we introduce the hibridization concept that captures the effects of flexibilization and of the precarization of the job market or markets. In the fourth, we associate job markets and hibridization to evidence that the job market uniformity that exists between North and South, or more precisely, between France and Brazil, is configured by the prevalence of the wages as the dominant form of insertion in the job markets; however, the hibridization in the job markets in France and in Brazil is of different nature, volume and consequences
Resumen en portugués Este artigo se propõe a problematizar interpretações recentes que admitem um processo de “brazilinização” do Norte, a partir das tendências dos mercados de trabalho. No centro da nossa discussão está o conceito de hibridização, enquanto categoria capaz de capturar as diferentes formas de flexibilização vivenciadas pelos mercados de trabalho e construir uma comparação sobre o desempenho recente dos mercados de trabalho na França e no Brasil. O artigo está estruturado em cinco passos. No primeiro deles, fazemos uma análise da natureza da globalização; num segundo, discutimos a especificidade do mercado de trabalho bem como as condições sócio-políticas de sua regulação em cada uma das realidades em análise; no terceiro, introduzimos o conceito de hibridização que captura os efeitos da flexibilização e da precarização d(n)os mercados de trabalho. No quarto, associamos mercados de trabalho e hibridização para evidenciarmos que a uniformidade de mercado de trabalho que existe entre o Norte e o Sul, ou mais precisamente, entre a França e o Brasil, é configurada pela prevalência do assalariamento como forma dominante de inserção nos mercados de trabalho; no entanto, a hibridização nos mercados de trabalho na França e no Brasil é de natureza, volume e conseqüências distintos
Disciplinas: Sociología
Palabras clave: Sociología del trabajo,
Mercado de trabajo,
Hibridación,
Globalización,
Brasil,
Francia
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