| Revista: | Análisis económico - Universidad Autónoma Metropolitana |
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| Número de sistema: | 000601974 |
| ISSN: | 0185-3937 |
| Autores: | Langle Flores, Miguel Angel1 Méndez Cabrera, Olegario1 Sánchez Saavedra, Jimena1 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma de Tamaulipas, Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa-Rodhe, Reynosa, Tamaulipas. México |
| Año: | 2021 |
| Periodo: | Sep-Dic |
| Volumen: | 36 |
| Número: | 93 |
| Paginación: | 119-140 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Resumen en español | La hegemonía de la industria maquiladora ha sido esencial al dilucidar el funcionamiento económico de las localidades mexicanas fronterizas con Estados Unidos. Sin embargo, el grueso de las empresas maquiladoras presenta un alto índice de rotación de personal (IRP) que incrementa los costos de producción. Dado lo anterior, a partir de la información anual de altas y bajas en una maquiladora reynosense, en el presente trabajo se determina la correlación entre la rotación de personal y los factores subyacentes de carácter laboral y socioeconómico, a través de diversos modelos de regresión Mínimos Cuadrados Ordinarios (MCO) y Mínimos Cuadrados en 2 etapas (MC2E) y un modelo de respuesta binaria tipo Probit. La prueba de Hausman (1978) sugiere una mayor eficiencia o menor varianza en las estimaciones con MC2E, y se confirma la participación mayoritaria de mujeres jóvenes solteras en el sector maquilador con un ciclo discontinuo al interior del mercado laboral. |
| Resumen en inglés | The hegemony of the maquiladora industry has been essential in elucidating the economy performance of Mexican localities with United States border. However, the bulk of maquiladora firms present a high Employee Turnover Rate (ETR), which increases production costs. Therefore, based on labour annual information in a Reynosa´s maquiladora, the correlation between staff turnover and the underlying socioeconomic factors in said relationship are determined, through various models regression (OLS and 2SLS) and a Probit-type binary response model. The Hausman test (1978) suggests a greater efficiency or less variance in the estimates with 2SLS,.and the majority participation of young single women in the maquiladora sector with a discontinuous cycle inside the labor market is confirmed. |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Industria Maquiladora, Rotación de personal, Variable Instrumental, J0, M0, Recursos humanos |
| Keyword: | Maquiladora Industry, Employee Turnover, Instrumental Variable, J0, M0, Human resources |
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