| Revista: | Visión gerencial |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000410230 |
| ISSN: | 1317-8822 |
| Autores: | Correa Seijas, Marisela1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Carabobo, Naguanagua, Carabobo. Venezuela |
| Año: | 2011 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 283-294 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en español | Se parte del análisis de los modelos productivos intrínsecamente relacionados al concepto de flexibilidad laboral en América Latina, enfocado en las indagaciones y revisiones que ha realizado uno de los grandes estudiosos de esta materia en el continente, como lo es Enrique de la Garza. Ante las nuevas condiciones de apertura y globalización económica, se consideran teorías que coinciden en hacer cambios tanto en la producción como en la regulación de los mercados y especialmente en el laboral. Siguiendo muy de cerca al autor, se diferencia el estudio de tres grandes perspectivas teóricas que aportan un marco referencial para entender, al menos teóricamente, el fenómeno de la flexibilidad laboral, estas son: la neoliberal, la posfordista y el modelo japonés (nueva ola gerencial). Se examinará cada una, presentando algunas coincidencias y discrepancias por los diferentes enfoques. La metodología utilizada es documental |
| Resumen en inglés | It splits of the analysis of the productive models intrinsically related to the concept of labor flexibility in Latin America, Focused in the investigations and reviews that there has realized one of the big experts of this matter in the continent, since he it is Enrique de la Garza. They are considered to be theories that coincide in doing changes both in the production and in the regulation of the markets and specially in the labor one, before the new conditions of opening and economic globalization. Following very closely the author, there differs the study of three big theoretical perspectives that contribute a referential frame to understand at least theoretically the phenomenon of the labor flexibility, these are: the neoliberal, the posfordista, and the Japanese model (new managerial wave). There will examine each of them, presenting some coincidences and discrepancies for the different approaches. The used methodology is documentary |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Recursos humanos, Historia y teorías de la administración y la contaduría, De la Garza, Enrique, Modelos de producción, Flexibilidad laboral, Globalización, Neoliberalismo, Posfordismo, América Latina |
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