Condiciones adversas del medio ambiente externo y el incremento de los disfuncionamientos por falta de respuesta interna causa la disminución de confianza y del compromiso del personal: Una evidencia empírica
Título del documento: Condiciones adversas del medio ambiente externo y el incremento de los disfuncionamientos por falta de respuesta interna causa la disminución de confianza y del compromiso del personal: Una evidencia empírica
Revista: Vértice universitario
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000434488
ISSN: 2007-1388
Autores: 1
2
2
Instituciones: 1Universidad Tecnológica de Aguascalientes, Aguascalientes. México
2Universidad Autónoma de Aguascalientes, Aguascalientes. México
Año:
Periodo: Abr-Jun
Volumen: 16
Número: 62
Paginación: 28-36
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Disciplinas: Administración y contaduría,
Economía,
Sociología
Palabras clave: Recursos humanos,
Economía del trabajo,
Economía industrial,
Empresas,
Sociología del trabajo,
Comportamiento organizacional,
Ambiente externo,
Trabajadores,
Industria,
Relaciones de trabajo,
México
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