| Revista: | Universo de la tecnológica |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000391790 |
| ISSN: | 2007-1450 |
| Autores: | Hernández Gracia, Tirso Javier1 Campos Rangel, Cuauhtémoc2 Sánchez Monjaraz, Germán1 García Velázquez, María del Rosario1 Navarrete Zorrilla, Dolores Margarita1 Corich García, Alejandra1 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, Pachuca, Hidalgo. México 2Universidad Autónoma de Tlaxcala, Tlaxcala. México |
| Año: | 2014 |
| Periodo: | Abr-Jul |
| Número: | 18 |
| Paginación: | 13-18 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Aplicado, descriptivo |
| Resumen en español | El Síndrome de Burnout es una patología laboral derivada del estrés, la cual genera un impacto en el clima organizacional de la empresa. El estudio está dirigido al personal médico que labora en centros de salud. La investigación es descriptiva, correlacional, transversal y no experimental. Se utilizaron como instrumentos de medición el MBI (Maslach Burnout Inventory) de Maslach y Jackson, así como el IMCOL (Instrumento de Medida de Clima Organizacional y Liderazgo) de Mellado y Díaz. Los resultados muestran que el Burnout y clima organizacional están relacionados, ya que de los 300 trabajadores encuestados el 46% padece Burnout que va de medio/alto y percibe un clima organizacional de regular a pobre |
| Resumen en inglés | Burnout syndrome is an occupational disease arising from stress which has an impact on the organizational climate of the company. The study is aimed at medical staff working in health centers. The research is descriptive, correlational, not experimental cross. Were used as instruments to measure the MBI (Maslach Burnout Inventory) of Maslach and Jackson, and the IMCOL (Instrument for Measuring Organizational Climate and Leadership) by Mellado Diaz. The results show that the Burnout and organizational climate are related, since the 300 workers surveyed, 46% have Burnout ranging from medium / high organizational climate and perceived fair to poor |
| Disciplinas: | Medicina |
| Palabras clave: | Salud pública, Salud ocupacional, Personal de salud, Centros de salud, Síndrome burnout, Clima organizacional |
| Keyword: | Medicine, Public health, Occupational health, Health personnel, Health centers, Burnout syndrome, Organizational climate |
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