| Revista: | Universidad & empresa |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000402630 |
| ISSN: | 2145-4558 |
| Autores: | González Quintero, Yady Isabelle1 Joyanes Aguilar, Luis2 |
| Instituciones: | 1Universidad Católica de Colombia, Facultad de Ingeniería de Sistemas, Bogotá. Colombia 2Universidad Pontificia de Salamanca, Facultad de Ingeniería Informática, Madrid. España |
| Año: | 2008 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Número: | 15 |
| Paginación: | 105-124 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Este artículo tiene como objetivo presentar al país un programa de posgrado que contribuya a la profesionalización de la gestión del conocimiento (KM, por su sigla en inglés) en Colombia. Este programa se constituye en uno de los retos que la Facultad de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Católica de Colombia se ha trazado para estar a la vanguardia de las oportunidades y desafíos que propone un mundo globalizado, cuya economía está integrada por empresas y trabajadores que producen, intercambian, almacenan y consumen conocimientos. Luego de una breve introducción, en la segunda parte se exponen los motivos que dan sentido a la formulación y puesta en marcha de este programa. En la tercera parte se presentan los elementos conceptuales que componen el programa y cómo estos se relacionan entre sí para conformar lo que se ha denominado la triada conceptual. Esta triada permite identificar el qué, el cómo y el para qué de la especialización. En el cuarto apartado se destaca la necesidad de establecer un perfil del gestor de conocimiento o Chief Knowledge Officer (CKO) y se hace una propuesta general de sus características, funciones, objetivos y tareas concretas que debe desarrollar. Finalmente, se insiste en que no es suficiente contar con el rol de CKO en la empresa, sino que también es necesario tener un sistema de incentivos que motiven a las personas a participar en el desarrollo de iniciativas asociadas con la gestión del conocimiento |
| Resumen en inglés | This article has an objective to present to the country a program of posgraduate course that contribute to the professionalization of the knowledge Management. This program is constituted in one of the challenges that the Systems Engineering Faculty of the Universidad Católica de Colombia has designed to be to the vanguard of the opportunities and challenges that proposes a world globalized, whose economy is comprising businesses and industrious that produce, they exchange, they store and they consume know-how. After a brief introduction in the second part the motives are exponed that give sense to the formulation and set in motion of this program. In the third part are presented the conceptual elements that compose that program and how these they are related among itself to conform like the conceptual triad. This triad permits to identify what, how and why of the specialization. In the quarter part the need to establish is emphasized a profile of the agent of khowledge or Chief Knowledge Offi cer (CKO) and a general proposal of its characteristics is done, functions, objective and concrete tasks that should develop. Finally, is not sufficient to include the role of CKO in the business, but is also necessary to have a system of incentives that motivate the people to participate in the development of initiatives associated with the management of the knowledge |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Educación, Bibliotecología y ciencia de la información |
| Palabras clave: | Recursos humanos, Educación de posgrado, Tecnología de la información, Gestión del conocimiento, Aprendizaje, Innovación, Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), Posgrado, Universidad Católica de Colombia, Colombia |
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