Clima organizacional y reservas de productividad vinculadas al desempeño
Título del documento: Clima organizacional y reservas de productividad vinculadas al desempeño
Revista: Universidad de La Habana
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000349793
ISSN: 0041-8420
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad de La Habana, Departamento de Sociologia, La Habana. Cuba
Año:
Número: 272
Paginación: 126-142
País: Cuba
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Disciplinas: Economía,
Sociología
Palabras clave: Economía del trabajo,
Empresas,
Sociología del trabajo,
Organizaciones,
Teoría de las organizaciones,
Clima organizacional,
Productividad,
Desempeño,
Evaluación del desempeño,
Cuba
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