| Revista: | UARICHA. Revista de psicología |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000523155 |
| ISSN: | 1870-2104 |
| Autores: | Ramos Esquivel, Júpiter1 Meza Calleja, Adriana Marcela1 |
| Instituciones: | 1Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Facultad de Psicología, Morelia, Michoacán. México |
| Año: | 2017 |
| Volumen: | 14 |
| Número: | 33 |
| Paginación: | 1-14 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | El presente estudio se centra en examinar las condiciones de trabajo y su significado en el personal de una empresa de Servicios de Manufactura Electrónica que se dedica al ensamble, fabricación y diseño de partes y aparatos electrónicos en la región de Jalisco, México. Específicamente, se analizá el significado que le atribuyen a este tipo de empleos en relación al proceso de formación de identidades en el trabajo ante la flexibilidad laboral que enfrenta el personal de la empresa estudiada. Así, el estudio y sus resultados dan cuenta de que el personal de la empresa enfrenta distintas formas de explotación laboral, así como condiciones precarias que están relacionadas al proceso de subcontratación productiva en una red global de producción de la industria electrónica. Particularmente, se reconoce que la experiencia subjetiva en el trabajo se construye en un proceso de diferenciación a partir de las condiciones del trabajo desde el cual se define al personal calificado como "los de arriba" y a las operarias de producción como "las de abajo", a partir de las capacidades que involucra su actividad, pero también en relación a la clase social, la condición social y las relaciones de género. En este trabajo se presenta una parte de los resultados obtenidos en el estudio, centrados en la construcción de identidades en el trabajo |
| Resumen en inglés | This research focuses on work conditions and it's meaning on an Electronic Manufacture Services Enterprise workers, who dedícates to designing, assembling and making whole or parts of electronic devices at the Jalisco, Mexico region. Specifically, it was analyzed the meaning that these workers give to these jobs in relation to the identity formation process into the labor flexibility that the enterprise workers live. Thus, the research and it's results show that the enterprise workers confront several labor exploitation ways and precarious conditions,that are related to the productive subcontracting process in a global production web ofelectronic industry. It's recognized that the subjective experience at work is constructed in a polarizing process from working conditions which it's defined to the qualified workers as “the upper workers”and operating workersas“the lower workers”, starting from the capabilities that the nature ofthe work involves, but also in relation to the social class, social condition and gender relations. In this work, we present some ofthe results obtained, focused on the identity formation process at work |
| Disciplinas: | Psicología |
| Palabras clave: | Psicología clínica, Sociología del trabajo, México, Jalisco, Trabajadores, Representaciones sociales, Identidad, Industria electrónica, Flexibilidad laboral, Condiciones de trabajo, Explotación, Precariedad laboral, Género, Clases sociales |
| Texto completo: | http://www.revistauaricha.umich.mx/ojs_uaricha/index.php/urp/article/view/169/143 |
