Flexibilidad profesional y subjetividad. Nuevas exigencias en el mercado de trabajo



Título del documento: Flexibilidad profesional y subjetividad. Nuevas exigencias en el mercado de trabajo
Revista: UARICHA. Revista de psicología
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000523168
ISSN: 1870-2104
Autores: 1
1
Instituciones: 1Universidad Autónoma de Querétaro, Facultad de Psicología, Querétaro. México
Año:
Volumen: 14
Número: 33
Paginación: 65–74-65–74
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Resumen en español En las últimas décadas, el estudio de las profesiones ha ocupado la atención de diversas disciplinas enmarcadas en las ciencias sociales. Si bien, un acercamiento multidisciplinario implica un análisis que contemple qué es la profesión, el profesional o cómo se construyen éstas figuras a partir de diversos panoramas en los cuales se desarrollan; las exigencias actuales del mercado de trabajo hacen que analizar estos constructos se vuelva más complejo, ya que no basta con entender únicamente qué es la profesión, los profesionistas generan una estructura subjetiva difusa sobre lo que debería ser el ideal del profesionista. Dificultades como las tensiones que experimenta el estado de bienestar en las sociedades poco desarrolladas como la mexicana, la pobreza, la exclusión y marginalidad de diversos sectores de la población-entre otros fenómenos-, han despertado la inquietud y la capacidad de respuesta de investigaciones que comienzan a entender y apropiarse de esta flexibilidad profesional para intentar explicar cuáles son las implicaciones a las cuales están sujetos estos individuos. El presente texto, tiene como finalidad realizar un breve recorrido por algunas teorías y marcos referenciales existentes sobre esa transformación en el escenario laboral y que culmina en esta flexibilidad profesional, con el objetivo de proponer una discusión teórica que funcione como base para entender y explicar dicho escenario desde una aproximación a la subjetividad de los profesionistas
Resumen en inglés In the last decades, the study of the professions has occupied the attention of diverse disciplines framed in the social sciences. Although a multidisciplinary approach implies an analysis that contemplates what the profession is, the professional or how these figures are constructed from different scenarios in which they are developed; The current demands of the labor market make analyzing these constructs more complex, since it is not enough to understand only what the profession is, the professionals generate a diffuse subjective structure on what should be the ideal of the professional. Difficulties such as the tensions experienced by the welfare state in underdeveloped societies such as the Mexican, poverty, exclusion and marginalization of various sectors ofthe population, have aroused the concern and responsiveness of investigations that beginTo understand and appropriate this professional flexibility to try to explain what are the implications to these individuals.The purpose ofthis paper is to make a briefreview ofsome existing theories and frameworks on this transformation in the work scenario,with the aim of proposing a theoretical discussion that will serve as a basis for understanding and explaining this Scenario from an approach to the subjectivity ofthe professionals
Disciplinas: Sociología
Palabras clave: Sociología del trabajo,
Educación superior,
Trabajo,
Flexibilidad laboral,
Subjetividad,
Profesiones
Texto completo: http://www.revistauaricha.umich.mx/ojs_uaricha/index.php/urp/article/view/177/149