| Revista: | Trascender, contabilidad y gestión |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000502935 |
| ISSN: | 2448-6388 |
| Autores: | Martín Izquierdo, Elena |
| Año: | 2021 |
| Número: | 16 |
| Paginación: | 103-130 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | La violencia contra la mujer en la sociedad se ha generalizado y trasciende las diferencias de ingresos, clases sociales y culturas y debe contrarrestarse con medidas urgentes y eficaces para eliminar su incidencia. Es importante destacar la importancia que tiene para las empresas transmitir una imagen de confianza y compromiso con la sociedad, ya que, los imperativos del éxito empresarial, en gran parte son las externalidades sociales que ocasiona. Siendo necesario un proceso de redefinición de derechos y políticas empoderando a las mujeres de forma integral en el ámbito laboral, contribuyendo de este modo, en el cumplimiento de las promesas de sostenibilidad, paz y progreso humano |
| Resumen en inglés | Violence against women in society has become widespread and transcends differences in income, social classes and cultures and must be countered by urgent and effective measures to eliminate its impact. It is important to highlight the importance for companies of conveying an image of trust and commitment to society, since, the imperatives of business success, are largely the social externalities it causes. A process of redefining rights and policies is needed by empowering women comprehensively in the workplace, thus contributing to the fulfillment of promises of sustainability, peace and human progress. |
| Disciplinas: | Economía, Sociología |
| Palabras clave: | Economía del trabajo, Sociología de la mujer, Mujeres, Violencia, Empleo, Género, Condiciones laborales, Acoso, Responsabilidad empresarial |
| Keyword: | Labor economics, Sociology of women, Women, Violence, Employment, Gender, Stalking, Labor conditions, Harassment |
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