| Revista: | The Anáhuac journal |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000516669 |
| ISSN: | 1405-8448 |
| Autores: | Robinson Trápaga, Diana G1 Díaz-Carrión, Isis Arlene2 Cruz Hernández, Sergio3 |
| Instituciones: | 1Universidad Autónoma de Baja California, Mexicali, Baja California. México 2Universidad Autónoma de Baja California, Facultad de Turismo y Mercadotecnia, Mexicali, Baja California. México 3Universidad Autónoma de Baja California, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales , Mexicali, Baja California. México |
| Año: | 2019 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 13-38 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Socioeconómico, descriptivo |
| Resumen en español | Las mujeres indígenas experimentan una triple discriminación a nivel mundial por razón de género, origen étnico y situación de pobreza. Para atender esta problemática, los gobiernos diseñan programas de políticas públicas con perspectiva de género que buscan integrarlas al trabajo productivo e impulsarlas hacia un proceso de empoderamiento en los espacios público y privado de su vida. En México, durante la presidencia de Enrique Peña Nieto, la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI) a través del Programa para el Mejoramiento de la Producción y Productividad Indígena (PROIN) otorgaba apoyos a grupos productivos de mujeres indígenas con el objetivo de aumentar sus ingresos monetarios y no monetarios, y mejorar sus condiciones de vida. El propósito de esta investigación es medir el empoderamiento en los grupos de mujeres indígenas beneficiarias en el municipio de Ensenada, Baja California, de 2014 a 2017. Se aplica una metodología cuantitativa. Se destaca el importante papel de la participación de las mujeres en programas para potenciar el empoderamiento. No obstante este significativo avance, se establece como prioritario ofrecer acompañamiento y capacitación con perspectiva de género, dado el sistema patriarcal sociocultural que prevalece y constriñe su proceso de empoderamiento |
| Resumen en inglés | Indigenous women experience discrimination worldwide due to gender inequity, ethnic origin and poverty. Gender public policies are designed to mitigate such situation, drive women into an empowerment process in public and private spheres and integrate them into productive work. In Mexico, during Enrique Peña Nieto’s presidency, the Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, CDI (National Commission for the Development of Indigenous People) through the Programa para el Mejoramiento de la Producción y Productividad Indígena, PROIN (Indigenous Production and Productivity Improvement Program), granted support to productive groups of indigenous men and women, to increase their monetary and / or non-monetary income, empower women and girls, and improve their life conditions. The purpose of this research is to measure empowerment in indigenous women’s productive groups benefited by PROIN from 2014 to 2017, in the Ensenada Municipality, Baja California, Mexico. A Quantitative method is applied. Among our main findings, we highlight the importance of participating in these productive groups to promote women empowerment; however, women need gender perspective accompaniment and guidance to deal with the sociocultural patriarchal system, which constrains their empowerment |
| Disciplinas: | Economía |
| Palabras clave: | Economía agrícola, Empresas, Política económica, Empoderamiento femenino, Microempresas rurales, Mujeres indígenas, Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, Programa para el Mejoramiento de la Producción y Productividad Indígena (PROIN), 2014-2017, Ensenada |
| Keyword: | Agricultural economics, Enterprises, Economic policy, Women empowerment, Rural micro-enterprises, Indigenous women, Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, Producción y Productividad Indígena (PROIN), 2014-2017, Ensenada |
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