El mercado laboral en la región de Antofagasta: Tensiones y resistencias de género



Título del documento: El mercado laboral en la región de Antofagasta: Tensiones y resistencias de género
Revista: Tercer milenio (Antofagasta)
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000277671
ISSN: 0717-229X
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad Católica del Norte, Escuela de Periodismo, Antofagasta. Chile
Año:
Periodo: May
Volumen: 13
Número: 15
Paginación: 56-71
País: Chile
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, crítico
Resumen en español Este artículo expone los principales hallazgos que se obtuvieron en el Proyecto de investigación:”Diagnóstico de Oportunidades Laborales para las Mujeres de la II Región“, código BIP Nª 300066442-0, realizado el 2007, con el financiamiento del SERNAM, y bajo la coordinación de la Corporación para el Desarrollo Productivo II Región-Chile. Utilizando un enfoque cualitativo, se realizaron diez grupos focales en seis comunas, con el objetivo de efectuar un diagnóstico de las oportunidades laborales de las mujeres en la región. La información fue analizada en base a la Teoría Fundamentada (Strauss y Corbin, 2002). Los resultados generales muestran que existen dificultades que obstaculizan la incorporación de las mujeres al mercado laboral, como discriminación de género, insuficiente capacitación, entre otras. Asimismo, la maternidad y el cuidado de los hijos afloran como algunos de los factores que potencian la discontinuidad laboral. Las actividades productivas, vinculadas a la minería, se visualizan como el mercado más emergente en la región
Resumen en inglés This article exposes the main findings that were obtained in the Research:”Diagnosis of Labor Opportunities for the Women of the II Region- Chile“, code BIP Nª 300066442-0, made in 2007, financed by SERNAM (National Service of Women), and under the coordination of the Corporation for the Productive Development II Region-Chile. Using a qualitative approach, a total of ten focal groups were made in six communities, the objective was to carry out a diagnosis of the labor opportunities for the women in the region. The information was analyzed on the basis of the Grounded Theory (Strauss and Corbin, 2002). The general results showed the difficulties that prevents the incorporation of women into the labor market; such as gender discrimination, insufficient training, among others. Also the maternity and the care for the children come up like some of the factors that harness the labor discontinuity. The productive activities tied to the mining sector, are perceived like the most emergent market in the region
Disciplinas: Economía,
Derecho
Palabras clave: Condiciones económicas,
Derecho laboral,
Mujeres,
Mercado de trabajo,
Teoría fundamentada,
Discriminación de género,
Fuerza de trabajo,
Minería,
Antofagasta,
Chile
Solicitud del documento
Nota: El envío del documento tiene costo.









Los documentos originales pueden ser consultados en el Departamento de Información y Servicios Documentales, ubicado en el Anexo de la Dirección General de Bibliotecas (DGB), circuito de la Investigación Científica a un costado del Auditorio Nabor Carrillo, zona de Institutos entre Física y Astronomía. Ciudad Universitaria UNAM. Ver mapa
Mayores informes: Departamento de Información y Servicios Documentales, Tels. (5255) 5622-3960, 5622-3964, e-mail: sinfo@dgb.unam.mx, Horario: Lunes a viernes (8 a 16 hrs.)