El efecto del estrés en el desempeño de los colaboradores



Título del documento: El efecto del estrés en el desempeño de los colaboradores
Revista: Tepexi boletín científico de la escuela superior tepeji del río
Base de datos:
Número de sistema: 000586509
ISSN: 2007-7629
Autores: 1
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Instituciones: 1Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo,
Año:
Volumen: 10
Número: 19
Paginación: 28-30
País: México
Idioma: Español
Resumen en inglés The objective of this research has been to determine the relationship between work stress and performance, impacting on their performance to fulfill their assigned tasks and functions, leading to errors and lack of efficiency, as well as a decrease in quality of life that can affect the rest of the work team and therefore not meet their goals or objectives of the organization, which could be a reason for dismissal or labor sanctions or in more specific cases altering personal factors such as economic, family and mental. For this, it is important to identify the main types of stress, which are eustress and diestress, and how each of them positively or negatively affects daily life, as well as their factors, causes and consequences due to an excessive workload a high level of responsibility that tests the capacity of the individual affecting job performance.  Likewise, emphasis is placed on the main recommendations provided by the Government of Mexico City, such as good nutrition, which is the most essential for a decent quality of life and a healthy mind.
Resumen en español El objetivo de esta investigación ha sido determinar la relación entre el estrés laboral con el desempeño, impactando en su rendimiento para el cumplimiento de sus tareas y funciones asignadas, induciendo a errores y falta de eficiencia, además de un descenso de la calidad de vida, lo que puede afectar al resto del equipo de trabajo y por lo tanto no cumplir con sus metas u objetivos de la organización, pudiendo ser motivo de baja o sanciones laborales o en los casos más específicos, alterando factores personales como lo pueden ser económicos, familiares y mentales. Para ello es importante identificar los principales tipos de estrés, los cuales son el eustress y diestress, y como cada uno de ellos afecta de manera positiva o negativa en la vida diaria, además sus factores, causas y consecuencias por una excesiva carga de trabajo, un elevado nivel de responsabilidad que pone a prueba la capacidad del individuo afectando el desempeño laboral.  Asimismo, se da énfasis en las principales recomendaciones que nos brinda el Gobierno de la Ciudad de México tales como la buena alimentación, la cual es la más indispensable para una calidad de vida digna y una mente sana.
Palabras clave: Estrés,
eustress,
distress,
laboral,
responsabilidades
Keyword: Stress,
eustress,
distress,
labor,
responsabilities
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