| Revista: | Tendencias |
| Base de datos: | |
| Número de sistema: | 000558565 |
| ISSN: | 0124-8693 |
| Autores: | Argoti Chamorro, Ana Cristina1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Nariño, Pasto, Nariño. Colombia |
| Año: | 2013 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 14 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 23-54 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Resumen en español | El artículo presenta un análisis con relación al empleo contrastando dos teorías económicas: la clásica y la keynesiana, situando el estudio en el caso particular del mercado laboral colombiano. La pretensión expuesta en este texto surge del interés por complementar la reflexión adelantada en el artículo: “Algunos Elementos sobre la Teoría Clásica del Empleo y la versión Keynesiana” publicado en la Revista Tendencias en el segundo semestre de 2012, en donde se encuentran plasmados los elementos básicos del marco teórico de las dos escuelas de pensamiento económico que se pretenden confrontar con la realidad nacional. En el cumplimiento de este propósito, se realiza una referencia a los principios fundamentales de las dos escuelas, para continuar con una disertación sobre la importancia del mercado laboral, y la situación del empleo en el mundo, situando el análisis hacia los países latinoamericanos y en particular a Colombia. Este análisis se lo aborda desde una revisión documental en fuentes secundarias y terciarias que ilustran la problemática para cotejar estos diagnósticos con las teorías del empleo, concretamente la Clásica y la Keynesiana. Se concluye que, a pesar de referirse a contextos históricos diferentes, los diagnósticos sobre el desempleo en la actualidad, se ajustan más a la versión keynesiana al tratarse de un paro forzoso y estructural, que no depende de la ‚flexibilidad de los salarios, sino más bien de la falta de fuentes de empleo que se crean a través de la inversión. Sin embargo, debido a que las propuestas de solución han sido insuficientes, sorprende observar como hasta la actualidad, se fusionan las recetas clásicas y keynesianas, al buscar, por una parte flexibilizar el mercado laboral y simultáneamente dinamizar la demanda global a través de sus componentes ajustándose a las circunstancias macroeconómicas de cada nación. Clasificación JEL: E24 |
| Resumen en inglés | The article presents an analysis in relation to employment by contrasting two economic theories: classical and Keynesian, by placing the study in the particular case of the Colombian labor market. The pretension exposed in this text arises from the interest to supplement the reflection advanced in the article: “Some elements on the classical theory of employment and the Keynesian version” published in the journal Trends in the second half of 2012, where are embodied the basic elements of the theoretical framework of the two schools of economic thought that are intended to confront the national reality. In the accomplishment of this purpose, there is a reference to the fundamental principles of the two schools, to continue with a presentation on the importance of the labor market, and the employment situation in the world, placing the analysis toward the Latin American countries and in particular to Colombia. This analysis is approached from a documentary review in secondary and tertiary sources that illustrate the problems to collate these diagnostics with the theories of employment, specifically the Classical and Keynesian. It is concluded that, despite referring to different historical contexts, the diagnostics on the unemployment in the present, are more in line with the Keynesian version, to being a forced and structural unemployment, which does not depend on the flexibility of wages, but rather on the lack of sources of employment opportunities that are created through investment. JEL Classification: E24 |
| Palabras clave: | Mercado Laboral, Desempleo, Demanda de Empleo, Oferta de Empleo. |
| Keyword: | Labor Market, Unemployment, Demand for Employment, Job Offer. |
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