| Revista: | Saude em debate |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000423608 |
| ISSN: | 2358-2898 |
| Autores: | Mendes, Tatiana de Medeiros Carvalho1 Oliveira, Renata Fonsêca Sousa de1 Mendonça, Juliana Marques Nogueira1 Medeiros-Junior, Antônio2 Castro, Janete Lima de2 |
| Instituciones: | 1Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Observatorio de Recursos Humanos em Saude, Natal, Rio Grande do Norte. Brasil 2Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Saude Coletiva, Natal, Rio Grande do Norte. Brasil |
| Año: | 2018 |
| Periodo: | Oct-Dic |
| Volumen: | 42 |
| Número: | 119 |
| Paginación: | 849-861 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en portugués | O aperfeiçoamento das práticas de gestão do trabalho constitui uma exigência para os serviços de saúde de todas as regiões do País. O presente estudo analisa a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) nas instituições de saúde, a partir da perspectiva dos profissionais de saúde da região Centro-Oeste do Brasil. Trata-se de um estudo documental, de abordagem qualitativa. O conteúdo textual dos documentos foi submetido à análise lexicográfica e Classificação Hierárquica Descendente (CDH), com auxílio do software Iramuteq. Os documentos foram analisados à luz da Análise de Conteúdo de Bardin. O universo da pesquisa se constituiu de 211 documentos. Quanto ao perfil dos profissionais cujos depoimentos constam nos documentos da pesquisa, observou-se predominância de servidores do sexo feminino, na faixa etária de 36 a 50 anos, de nível superior e da esfera estadual. Apesar de persistirem desafios, como condições desfavoráveis de trabalho e não cumprimento dos direitos trabalhistas por parte de alguns gestores, o PCCS mostra-se como um instrumento de motivação dos trabalhadores, contribuindo para valorização, fixação e perspectiva de carreira, principalmente no âmbito federal |
| Disciplinas: | Medicina |
| Palabras clave: | Salud pública, Medicina social, Personal de salud, Recursos humanos, Movilidad laboral |
| Keyword: | Public health, Social medicine, Health personnel, Human resources, Work mobility |
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