| Revista: | Revista virtual Universidad Católica del Norte (En línea) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000492960 |
| ISSN: | 0124-5821 |
| Autores: | Bedoya Herrera, Oscar Mauricio1 López Trujillo, Marcelo1 Marulanda Echeverry, Carlos Eduardo2 |
| Instituciones: | 1Universidad de Caldas, Manizales, Caldas. Colombia 2Universidad Nacional de Colombia, Manizales, Caldas. Colombia |
| Año: | 2019 |
| Periodo: | Sep-Dic |
| Número: | 58 |
| Paginación: | 3-18 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Algunos programas de educación superior en Colombia desconocen si las variables socioculturales de sus recién egresados son influyentes en el tiempo que tardan en conseguir su primer empleo. Este artículo muestra los resultados del uso de técnicas automáticas de extracción de datos, para el análisis predictivo del tiempo que un graduado tarda en conseguir su primer empleo, orientadas a egresados de Ingeniería de Sistemas de la Universidad de Caldas, en el último lustro. Para su desarrollo se emplearon rutinas de análisis de datos, utilizando el algoritmo de longitud de descripción mínima, estableciendo que los factores representativos, que permiten pronosticar el tiempo de búsqueda satisfactoria del primer empleo, son el nivel de educación de la madre, el rendimiento académico y el factor de ingreso. El estudio contrasta el valor objetivo original con el valor de predicción para 135 registros, donde se concluye que los graduados que tienen un rendimiento de 3, entre 1 y 5, siendo este último el rendimiento ideal, con un nivel de educación de su madre correspondiente a “Primaria Completa”, y cuyo factor de ingreso es “Sus habilidades y destrezas”, se proyectan para conseguir su primer empleo en “Menos de 3 meses”, con un 63% de certeza |
| Resumen en inglés | Some higher education programs in Colombia do not know if the sociocultural variables of their recent graduates are influential in the time it takes to get their first job. This article shows the results in the use of automatic techniques of data extraction for the predictive analysis of the time that a graduate takes to get his first job oriented to graduates of Systems Engineering of the University of Caldas in last five years. For its development, data analysis routines were used using the minimal description length algorithm, establishing that the representative factors that allow predicting the satisfactory search time of the first job are the level of education of the mother, the academic performance and the factor of income. The study contrasts the original objective value with the prediction value for 135 records where it is concluded that the graduates have a performance of 3 between 1 and 5, the latter being the ideal performance, with a level of education of their mother corresponding to "Primary Complete "whose income factor is" Your skills and abilities ", is projected to get your first job in" Less than 3 months ", with 63% certainty |
| Disciplinas: | Educación, Sociología |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Educación superior, Colombia, Universidad de Caldas, Egresados universitarios, Análisis predictivo, Construccion de modelos, Egresados, Minería de datos, Predicción, Primer trabajo, Factores socioculturales |
| Keyword: | Sociology of labor, Higher education, Colombia, Universidad de Caldas, First job, University graduates, Predictive analytics, Egres, Models construction, Data processing, Prediction, Sociocultural factors |
| Texto completo: | https://revistavirtual.ucn.edu.co/index.php/RevistaUCN/article/view/1185/1563 |
