| Revista: | Revista venezolana de gerencia |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000413359 |
| ISSN: | 1315-9984 |
| Autores: | Franco-Angel, Mónica1 Urbano, David2 |
| Instituciones: | 1Universidad Icesi, Programa de Administración de Empresas, Cali, Valle del Cauca. Colombia 2Universidad Autónoma de Barcelona, Barcelona. España |
| Año: | 2014 |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 66 |
| Paginación: | 319-338 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Revisión bibliográfica |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en español | El pro pó si to de esta in ves ti ga ción cua li ta ti va es iden ti fi car los fac to res de ter mi nan tes del di na- mis mo de ocho Pe que ñas y Me dia nas Em pre sas (PYMES) co lom bia nas, ubi ca das en dos de las re- gio nes más im por tan tes del país, a tra vés de un es tu dio de ca sos múl ti ples con una uni dad de aná li- sis. La in for ma ción se ob tu vo me dian te en tre vis tas en pro fun di dad con cada uno de los em pre sa rios fun da do res y con la se gun da per so na en la lí nea de je rar quía, así como de múl ti ples fuen tes de evi- den cia y la ob ser va ción. La in for ma ción fue ta bu la da y ca te go ri za da me dian te el soft ware Atlas.ti. El mar co con cep tual de re fe ren cia in clu ye la teo ría de re cur sos y ca pa ci da des, y la teo ría ins ti tu cio nal. Los re sul ta dos del es tu dio su gie ren que los fac to res in ter nos más re le van tes son los re cur sos fi nan- cie ros, la re pu ta ción y el pres ti gio de las em pre sas fren te a la co mu ni dad, las ha bi li da des es pe cí fi cas tan to del em pre sa rio como de los em plea dos y las ca pa ci da des or ga ni za ti vas es tra té gi cas. Por otro lado, el fac tor del en tor no que más in ci de en el di na mis mo al can za do por las em pre sas es tu dia das es fun da men tal men te la cul tu ra re la cio na da con la in fluen cia de la co mu ni dad y de los fa mi lia res del fun- da dor en el pro ce so em pre sa rial. Se con clu ye que el di na mis mo em pre sa rial está en fun ción de fac- to res in ter nos y ex ter nos. La di fe ren cia ción en los re cur sos y las ca pa ci da des or ga ni za ti vas es tra té- gi cas per mi ten la he te ro ge nei dad de la PYME y la ge ne ra ción de ven ta jas com pe ti ti vas |
| Resumen en inglés | The pur pose of this quali ta tive re search is to iden tify de ter min ing fac tors for the dy na mism of eight small and medium Co lom bian en ter prises (SMEs) lo cated in two of the most im por tant re gions of the coun try, through a study of mul ti ple cases with one analy sis unit. Infor ma tion was ob tai ned through in- depth in ter views with each of the found ing busi ness men and with the per son next- in- line in the hi er ar - chy, as well as with mul ti ple sources of evi dence and ob ser va tions. Infor ma tion was tabu la ted and cate - go rized us ing At las.ti soft ware. The con cep tual ref er ence frame work in cluded the the ory of re sources and ca paci ties, and in sti tu tional the ory. Re sults of the study sug gest that the most rele v ant in ter nal fac - tors are fi nan cial re sources, repu ta tion and the pres tige of the com pa nies in the eyes of t he com mu ni - ties, spe cific abili ties of both en tre pre neur and em ploy ees and stra te gic or gan iza tiona l ca paci ties. On the other hand, the fac tor in the sur round ings that most af fects the dy na mism achieved by the stud ied en ter prises is fun da men tally the cul ture re lated to the in flu ence of the com mu nity and f am ily mem bers of the founder on the busi ness pro cess. Con clu sions are that en tre pre neu rial dy na mism is re lated to in - ter nal and ex ter nal fac tors. Dif fer en tia tion in the re sources and stra te gic or gan iza t ional ca paci ties per - mit the het ero ge ne ity of the SMEs and the gen era tion of com peti tive ad van tages |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Economía |
| Palabras clave: | Historia y teorías de la administración y la contaduría, Empresas, Pequeña y mediana empresa (PYME), Dinamismo, Desarrollo empresarial, Colombia |
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