| Revista: | Revista tecnologia e sociedade |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000273477 |
| ISSN: | 1809-0044 |
| Autores: | Lombardi, Maria Rosa1 |
| Instituciones: | 1Universidade Estadual de Campinas, Campinas, Sao Paulo. Brasil |
| Año: | 2006 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Número: | 3 |
| Paginación: | 63-86 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, crítico |
| Resumen en inglés | Based on interviews with female engineers who at some point of their careers worked in leading management positions, this article discusses some of the difficulties found by these professionals in reaching and making progress trough these managerial positions. The study identifies some gender related difficulties they faced in entering the management career and the creative and skilled ways they found to deal with conflict situations with subordinate engineers, in order to remain in control of male working teams |
| Resumen en portugués | Baseando-se em entrevistas com engenheiras que desempenharam, em algum momento de suas trajetórias profissionais, funções de alta gerência ou diretoria, o artigo discute alguns dos obstáculos encontrados por essas profissionais no seu processo de inserção e progressão naqueles postos de comando. Identifica, ainda, alguns diferenciais de gênero a que estiveram sujeitas aquelas engenheiras nesse percurso, a começar pela maior dificuldade em assumir essas funções. Ainda, algumas delas tiveram que ser suficientemente criativas e hábeis para lidar com situações de conflito explícito com os engenheiros subordinados, a fim de permanecer no comando da equipe masculina |
| Disciplinas: | Sociología |
| Palabras clave: | Sociología de la mujer, Ingenieros, Mujeres, Gerencia, Puestos directivos |
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