| Revista: | Revista salud pública y nutrición |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000315900 |
| ISSN: | 1870-0160 |
| Autores: | Medina Aguilar, Samuel1 Preciado Serrano, María de Lourdes Pando Moreno, Manuel |
| Instituciones: | 1Universidad de Guadalajara, Centro Universitario de Ciencias de la Salud, Guadalajara, Jalisco. México |
| Año: | 2007 |
| Periodo: | Oct-Dic |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 4 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Aplicado, descriptivo |
| Resumen en español | El propósito del presente estudio fue la adaptación y validación de la Escala de Estrés Laboral Organizacional, basada en el modelo de "esfuerzo-recompensa" a trabajadores mexicanos, mediante el análisis factorial confirmatorio. Los resultados muestran que la escala con 25 ítems se constituye en dos dimensiones: condiciones organizacionales y procesos administrativos, como medición del estrés. Se reportó el 64% de validez relevante, con 43.55% de varianza explicada y 0.92 de confiabilidad Alpha de Cronbach. Se calificó a los participantes, y el 8.3% se ubica en el nivel alto de estrés. Se encontró diferencias significativas en los niveles de estrés reportados por sexo, siendo mayor el nivel para las mujeres. Se concluyó que esta escala puede ser un instrumento válido y fiable para medir el estrés organizacional |
| Resumen en inglés | The objective of the present study was the adaptation and validation of The Escale of Organizational Psichological Stress, based in the model of "effort-reward" to Mexican workers, on the factorial analysis confirmatory. The results sample that the escale with 25 items, constitude in two dimentions: organizational conditions, and administrative process, as medition of stress. It reports the 64% of relevant validity, with 43.55% explaint variance and 0.92 of confiability Cronbach´s alpa. It described at the participants and the 8.3% be situated in the high level of stress. It found significatives differences in the levels of stress reported by sex, being major the level for the women. It concludes that this escale can be a valid instrument and fiability to measure the organizational stress |
| Disciplinas: | Medicina |
| Palabras clave: | Medicina social, Psiquiatría, Salud pública, Estrés laboral, Escalas de evaluación, Trabajo, Condiciones de trabajo, México |
| Keyword: | Medicine, Psychiatry, Public health, Social medicine, Work stress, Evaluation scales, Work, Work conditions, Mexico |
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