El Futuro del trabajo en América Latina. Un documento Manpower 2006 – 2025



Título del documento: El Futuro del trabajo en América Latina. Un documento Manpower 2006 – 2025
Revista: Revista politécnica
Base de datos: PERIÓDICA
Número de sistema: 000380083
ISSN: 1900-2351
Año:
Periodo: May-Jul
Número: 4
Paginación: 7-50
País: Colombia
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español El alza mundial de los precios de los commodities y los insumos que se producen en Latinoamérica -debido al incremento de la demanda global- aunado a una fuerza laboral joven y amplia -con menos dependientes econó- micos que en el pasado-, representa una oportunidad única e histórica de desarrollo: bono demográfico con abundancia de recursos económicos para la región. Pero esta oportunidad tiene fecha de vencimiento: si el bono demográfico no se aprovecha con empleos formales altamente productivos, dejará una factura impagable de pensiones no generadas. Y si la relativa abundancia de recursos económicos no se invierte en infraestructura, educación y servicios, no generará capacidades productivas suficientes como para competir eficazmente con quienes, sobre todo en Asia, están incrementando hoy la demanda mundial de energéticos e insumos. En el terreno de las oportunidades, destaca cómo la población de la región se está convirtiendo en una de las más urbanizadas del planeta. En el 2015 LATAM tendrá 10 de las 60 ciudades más grandes del mundo, y su población rural representará menos del 20% del total, por lo que, de continuar la tendencia de crecimiento de la economía latinoamericana, puede esperarse el aumento proporcional de la clase media urbana con educación superior, capacidad de compra, acceso a vivienda y al mismo tiempo grandes aspiraciones. Las economías de la región se encontrarán con una intensa presión para la generación de los empleos que den cabida a la veloz inclusión de las mujeres en la fuerza laboral, junto con la entrada de los jóvenes de la generación del bono demográfico a la edad productiva. De no crearse una oferta de empleo suficiente y de calidad, se empujará a este grupo social a la economía informal, generando problemas estructurales de mayor envergadura para financiar el crecimiento, los servicios públicos y las pensiones en el largo plazo
Resumen en inglés The worldwide rise in the prices of commodities and goods produced in Latin America – due to an increase in international demand – plus a large, young workforce with fewer economic dependents than in the past, represents a unique and historic growth opportunity: a demographic dividend in a region with abundant economic resources. But this opportunity has an expiration date: if there are not enough highly productive jobs to take full advantage of the demographic dividend, it will leave an unimaginable deficit resulting from retirement pensions. And if the relative abundance of economic resources is not invested in infrastructure, education and services, it will not create enough production capacity to compete efficiently with those who, especially in Asia, are currently increasing the world demand for energy and goods. In terms of opportunities, this study emphasizes how the region’s population is becoming one of the most urbanized on the planet. By 2015, Latin America will have 10 of the 60 largest cities in the world, and less than 20% of its total population will be rural. If Latin America continues to grow, we can expect its urban middle class to grow proportionately, with increased access to higher education, purchasing power and housing, as well as great expectations. The region’s economies will be under intense pressure to create jobs that satisfy the rapid incorporation of women into the workforce, as well as the young people of the demographic dividend generation. If not enough good-quality jobs are created, young people will be pushed into the informal economy, thereby generating greater structural problems for the long-term financing of growth, public services and retirement benefits
Disciplinas: Administración y contaduría,
Demografía
Palabras clave: Recursos humanos,
Características de la población,
América Latina,
Trabajo,
Educación,
Tecnología,
Migraciones
Keyword: Management and accounting,
Demography,
Human resources,
Demographics,
Latin America,
Work,
Education,
Technology,
Migrations
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