| Revista: | Revista logos ciencia & tecnología (Bogotá) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000522756 |
| ISSN: | 2422-4200 |
| Autores: | Pitts, Wayne J1 Inkpen, Christopher S1 Ovalle Romero, Raquel Margarita2 García Iraheta, Jesús Guillermo3 Ventura Rizzo, Omar Alejandro4 Alay Lemus, Alejandro José2 |
| Instituciones: | 1RTI International, Research Triangle Park, Carolina del Norte. Estados Unidos de América 2RTI International, Ciudad Guatemala. Guatemala 3RTI International, Tegucigalpa. Honduras 4RTI International, San Pedro Sula. Honduras |
| Año: | 2021 |
| Periodo: | Sep-Dic |
| Volumen: | 13 |
| Número: | 3 |
| Paginación: | 30-45 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Inglés |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Antecedentes: A principios de 2020, una pandemia global vinculada a un coronavirus, conocida como COVID-19, se propagó rápidamente y las autoridades gubernamentales se apresuraron a responder implementando restricciones de viaje, distanciamiento social, pruebas y cuarentenas. A principios de marzo, la República de Honduras implementó protocolos estrictos que requerían una mayor atención por parte de la policía para hacer cumplir las restricciones de movilidad y trabajar con el gobierno y los funcionarios de salud pública para contener la propagación del COVID-19. Propósito: El propósito de esta investigación formativa es comprender mejor los impactos del COVID-19 en la Policía Nacional de Honduras, con especial atención al bienestar de los oficiales y el estrés ocupacional. Métodos: Utilizando métodos mixtos, este artículo reporta los resultados descriptivos de 28 entrevistas cualitativas semiestructuradas con altos mandos de la Policía Nacional de Honduras (PNH) y una muestra representativa de 143 patrulleros provenientes de distritos policiales de Tegucigalpa, San Pedro Sula, La Ceiba y La Lima. Resultados: Las actividades policiales relacionadas con la prevención del delito, las investigaciones y la asignación de recursos humanos han cambiado en Honduras debido al COVID-19. Se han actualizado pocos protocolos policiales para reflejar este nuevo entorno de trabajo y las medidas para proteger el bienestar de los agentes de policía han sido inconsistentes, lo que ha provocado un aumento de los niveles de estrés entre los agentes. Limitaciones: Este estudio de caso de la policía en Honduras se basa en una muestra relativamente pequeña pero representativa. Los hallazgos de este estudio son más útiles para los países vecinos de Centroamérica, aunque hay hallazgos relevantes para todas las agencias policiales. Conclusiones: Nuestra revisión y análisis tienen implicaciones inmediatas para las agencias policiales que trabajan |
| Resumen en inglés | Background: In early 2020 a global pandemic linked to a coronavirus, known as COVID-19, quickly spread and Government authorities scrambled to respond implementing travel restrictions, social distancing, testing, and quarantines. By early March, the Republic of Honduras implemented strict protocols, requiring greater attention from the police in enforcing the mobility restrictions and working with Government and public health officials to contain spread of COVID-19. Purpose: The purpose of this formative research is to better understand the impacts of COVID-19 on the Honduras National Police with particular attention to officer well-being and occupational stress. Methods: Using mixed methods, this article reports the descriptive results of 28 semi-structured qualitative interviews with high-level command staff from the Honduran National Police (HNP) and a representative sample of 143 patrol officers drawn from police districts in Tegucigalpa, San Pedro Sula, La Ceiba, and La Lima. Results: Policing activities related to crime prevention, investigations, and human resource assignments have shifted in Honduras due to COVID-19. Few police protocols have been updated to reflect this new work environment and steps to protect the well-being of police officers have been inconsistent, with elevated stress levels among officers. Limitations: This case study of police in Honduras is based on a small but representative sample of line officers. The findings of this study are most useful to neighbouring countries in Central America, though there are findings relevant to all police agencies. Conclusions: Our review and analysis have immediate implications for police agencies working to address planning and training deficiencies during the current COVID-19 outbreak while also underscoring critical considerations to prepare for the next worldwide health crisis |
| Resumen en portugués | Contexto: No início de 2020, uma pandemia global ligada a um coronavírus, conhecida como CO-VID-19, se espalhou rapidamente e as autoridades governamentais foram rápidas em responder implementando restrições de viagens, distanciamento social, testes e quarentenas. No começo de margo, a República de Honduras implementou protocolos rígidos que exigiam maior atenção da polícia para fazer cumprir as restrições de mobilidade e trabalhar com o governo e as autoridades de saúde pública para conter a disseminação do COVID-19. Objetivo: O objetivo desta pesquisa formativa é compreender melhor os impactos do COVID-19 na Polícia Nacional de Honduras, com atenção especial ao bem-estar dos policiais e ao estresse ocupacional. Métodos: Usando métodos mistos, este artigo relata os resultados descritivos de 28 entrevistas qualitativas semiestruturadas com altos funcionários da Polícia Nacional de Honduras (PNH) e uma amostra representativa de 143 policiais de patrulhamento dos distritos policiais de Tegucigalpa, San Pedro Sula, La Ceiba e La Lima. Resultados: As atividades policiais relacionadas à prevenção do crime, investigações e alocação de recursos humanos mudaram em Honduras devido ao COVID-19. Poucos protocolos policiais foram atualizados para refletir esse novo ambiente de trabalho, e as medidas para proteger o bem-estar dos policiais tem sido inconsistentes, levando a um aumento dos níveis de estresse entre os policiais. Limitações: Este estudo de caso da polícia em Honduras é baseado em uma amostra relativamente pequena, mas representativa. Os resultados deste estudo sào mais úteis para os países vizinhos da América Central, embora haja resultados relevantes para todas as agencias policiais. Conclusões: Nossa revisào e análise tem ¡implicações imediatas para as agencias policiais que trabalham para lidar com as deficiências de planejamento e treinamento durante o surto atual do COVID-19, ao mesmo tempo em que |
| Disciplinas: | Sociología |
| Palabras clave: | Sociología del trabajo, Policía, COVID-19, Estrés laboral, Bienestar policial, Honduras |
| Keyword: | Sociology of labor, Honduras, COVID-19, Police occupational stress, Police wellness |
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