| Revista: | Revista información científica |
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| Número de sistema: | 000555712 |
| ISSN: | 1028-9933 |
| Autores: | Cuñat Ladrón de Guevara, Lic. Yoannia Massó Betancourt, Lic. Eniomis Hechavarría Salazar, Lic. Mercedes Lara Latamblé, Lic. Nadia Teresa |
| Año: | 2011 |
| Volumen: | 71 |
| Número: | 3 |
| País: | Cuba |
| Idioma: | Español |
| Resumen en español | Se realiza un ejercicio con el objetivo de diagnosticar el comportamiento del desarrollo del clima organizacional en estudiantes de enfermería del grupo I de primer año del curso para trabajadores, en el policlínico universitario "Mártires del 4 de Agosto" en Guantánamo. Este trabajo permite aplicar el inventario del clima en tres importantes dimensiones: liderazgo, motivación y participación, las cuales se comportaron satisfactoriamente. La insuficiente orientación acerca de la organización del trabajo, demora en la realización de trabajos indicados, así como el poco tiempo dedicado a revisar las bibliografías y los elementos de estudios necesarios, resultaron ser problemáticas identificadas que incidieron en la organización de los estudiantes. Por lo que se traza un plan de acción destinado a la solución de las mismas. |
| Palabras clave: | estudiantes de enfermería, clima organizacional, formación de recursos humanos |
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