| Revista: | Revista iberoamericana de psicología |
| Base de datos: | |
| Número de sistema: | 000576850 |
| ISSN: | 2500-6517 |
| Autores: | Aranda Beltrán, Carolina1 Pando Moreno, Manuel1 Salazar Estrada, José Guadalupe1 Torres López, Teresa Margarita1 Aldrete Rodríguez, María Guadalupe1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Guadalajara, Instituto de Investigación en Salud Ocupacional, Guadalajara, Jalisco. México |
| Año: | 2012 |
| Volumen: | 5 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 45-54 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Resumen en inglés | The presence of psychosocial risk factors at work can lead to negative physical and mental manifestations in workers. So any pathology arising from chronic exposure to these risks, as is the burnout syndrome and its consequences can be sequel thereof. the objective of this research was to analyze the psychosocial risk factors that negatively affect family physicians" health who work for a public health institution, Guadalajara, Mexico. the study was descriptive, analytical and correlational, in wich 203 physicians were included. Two assessment questionnaires were used in this study: the Guide to identify Psychosocial Factors and the scale of "Maslach Burnout inventory (MBi)" and a questionnaire with socio-demographic, health and labor items. 43.3% of physicians reported to suffer from a disease. We obtained 33.6% prevalence of psychosocial factors and 26.7% for the burnout syndrome; and various associations between some psychosocial factors and dimensions of the syndrome with the disease. Moreover, some of the psychosocial factors were associated with the development of the syndrome and gastrointestinal, neurological and psychological symptoms. Any workplace should be dignified for the worker to perform his/her duties. rearrange the means and ways in which an institution works is an essential task in this walk. |
| Resumen en español | La presencia de factores de riesgo psicosociales laborales negativos puede originar manifestaciones físicas y mentales en los trabajadores, por lo que cualquier patología derivada de la exposición crónica a estos riesgos, como sucede con el Síndrome de "Burnout" y sus consecuencias, pueden ser secuela de los mismos. El objetivo de la investigación fue analizar los factores de riesgos psicosociales laborales negativos que inciden en la salud de los médicos de familia que laboran para una institución pública de salud en Guadalajara, México. El estudio fue descriptivo, analítico y correlacional, en el que participaron 203 médicos. Se emplearon dos cuestionarios de evaluación: la Guía de Identificación de Factores Psicosociales y la escala de "Maslach Burnout Inventory (MBI)"; además de un cuestionario con ítems sociodemográficos, laborales y de salud. El 43,3% de los médicos manifestó alguna enfermedad. Se obtuvieron prevalencias del 33,6% para los factores psicosociales y del 26,7% para el Síndrome de "Burnout", así como diversas asociaciones entre algunos de los factores psicosociales y dimensiones del síndrome con la enfermedad, pero también algunos factores psicosociales se asociaron con el desarrollo del síndrome y con manifestaciones gastrointestinales, neurológicas y psicológicas. Cualquier área laboral debe ser digna para que el trabajador realice sus tareas laborales. Reorganizar los medios y los modos con los que una institución labora, es un quehacer imprescindible en este andar. |
| Disciplinas: | Medicina, Sociología |
| Palabras clave: | Factores Psicosociales, Salud, Burnout, Médicos de Familia, Institución Pública de Salud., Salud pública, Sociología del trabajo |
| Keyword: | Psychosocial Factors, Health, Burnout, Family Physicians, Public Health Institution, Public health, Sociology of labor |
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