A influência da distância cultural na escolha do ide adequado no processo de internacionalização das empresas. Uma visão teórica



Título del documento: A influência da distância cultural na escolha do ide adequado no processo de internacionalização das empresas. Uma visão teórica
Revista: Revista ibero-americana de estrategia
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000424542
ISSN: 2176-0756
Autores: 1
Instituciones: 1Universidad de Vigo, Pontevedra. España
Año:
Periodo: Ene-Abr
Volumen: 10
Número: 1
Paginación: 147-169
País: Brasil
Idioma: Portugués
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Resumen en español El presente estudio trata de un análisis teórico sobre la influencia que puede tener la distancia cultural (DC) sobre el proceso de internacionalización de las empresas y el costo país que esta variable puede representar; comparando los argumentos de la teoría de los costos de transacción y la teoría de las capacidades organizacionales, con la finalidad de determinar cuál será el tipo de inversión extranjera directa (IDE) más adecuado, cuando las empresas se dirigen a países culturalmente distantes. Dos tipos de estrategias de IDE serán abordados en este estudio: la filial de plena propiedad para empresas que quieren expandir sus negocios en países culturalmente distantes, sin embargo, presenta un riesgo más bajo, y la IJV (International Joint Venture) para empresas que quieren expandir sus negocios en países culturalmente distantes, sin embargo, presenta mayor riesgo para la empresa. El presente análisis describe dos posicionamientos opuestos que tratarán de conciliarse a través de la inserción de una variable moderadora: el riesgo país. De esta forma buscaremos construir un modelo completo de análisis, donde las teorías anteriores se complementan para explicar la actuación empresarial de acuerdo a diferentes escenarios, en los cuales las variables que intervienen son la distancia cultural y el riesgo país, simultáneamente
Resumen en inglés The present study is theoretical analysis on the influence that cultural distance (CD) may possess on the process of internationalization of companies, and country cost representing this variable; comparing the arguments of the transaction cost theory and the organizational capability theory, with the purpose of determining which form of foreign direct investment (FDI) is most appropriate when companies are directed to culturally distant countries. Two types of FDI strategies are discussed in this study: a WOS (Wholly Owned Subsidiary), for companies wishing to expand their business into culturally distant countries, but with a lower risk; and an IJV (International Joint Venture), for companies wishing to expand their business into culturally distant countries, but with a higher risk to the company. This study describes two opposing positions attempting to converge when a moderator variable is included: country risk. Thus, we shall look to build a thorough model of analysis, where the earlier theories are complemented to explain the entrepreneurial performance following various scenarios, in which the involved variables are, concurrently, the cultural distance and country risk
Resumen en portugués O presente estudo trata de uma análise teórica sobre a influência que pode ter a distância cultural (DC) sobre o processo de internacionalização das empresas e o custo país que esta variável pode representar; comparando os argumentos da teoria dos custos de transação e a teoria das capacidades organizacionais, com a finalidade de determinar qual será o tipo de investimento estrangeiro direto (IDE) mais adequado, quando as empresas se dirigem a países culturalmente distantes. Dois tipos de estratégias de IDE serão abordados neste estudo: a filial de plena propriedade para empresas que querem expandir seus negócios em países culturalmente distantes, porém apresenta um risco mais baixo, e a IJV (International Joint Venture) para empresas que querem expandir seus negócios em países culturalmente distantes, porém apresenta maior risco para a empresa. A presente análise descreve duas posturas opostas que tratarão de conciliar-se através da inclusão de uma variável moderadora: o risco país. Desta forma buscaremos construir um modelo completo de análise, onde as teorias anteriores se complementam para explicar a atuação empresarial segundo diferentes cenários, nos quais as variáveis que intervêm são a distância cultural e o risco país, simultaneamente
Disciplinas: Economía,
Relaciones internacionales
Palabras clave: Empresas,
Relaciones económicas internacionales,
Costo-país,
Cultura,
Globalización
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