| Revista: | Revista faccea (Universidad de la Amazonía) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000512356 |
| ISSN: | 2539-4703 |
| Autores: | Campbell Silva, Alfredo de Jesús1 |
| Instituciones: | 1Universidad de la Amazonia, Florencia, Caquetá. Colombia |
| Año: | 2019 |
| Volumen: | 9 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 142-150 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El paradigma de la complejidad se construyó al observar los cambios frecuentes, irreversibles en el tiempo y la aleatoriedad o caos con que se producen los eventos del universo. Entre esos eventos están el comportamiento humano y las organizaciones, el primero, objeto de estudio de la psicología y, las segundas, objeto de la administración. De tal manera que, revisando e interpretando discusiones y conclusiones en artículos de investigación, y cánones en documentos históricos y capítulos de libros, se encuentra que el comportamiento y el entorno organizacional son observados, analizados y explicados como sistemas dinámicos, entrópicos y disipativos, que funcionan en incertidumbre, comunicándose entre sí con capacidad anticipatoria y sensibilidad. Cuyos modelos científicos se construyen usando análisis dimensional en un espacio de fases, que contiene un flujo de información iterativo y estocástico entre el comportamiento y el entorno organizacional, entorno que incluye a la persona que se comporta |
| Resumen en inglés | The complexity paradigm was built by observing the frequent, irreversible changes in time and the randomness or chaos with which the events of the universe occur. Among these events are human behavior and organizations, the first being the object of study in psychology and the second being the object of administration. Thus, by reviewing and interpreting discussions and conclusions in scientific research articles, and canons in historical documents and relevant chapters of books, it is found that behavior and the organizational environment are observed, analyzed and explained as dynamic, entropic and dissipative systems, and they operate in uncertainty, communicating with each other with anticipatory capacity and sensitivity. Whose scientific models are built using dimensional analysis in a phase space, which contains an iterative and stochastic flow of information between behavior and the organizational environment, an environment that includes the person who behaves |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Administración de instituciones, Comportamiento humano, Organización, Complejidad, Persona, Comunicación, Azar |
| Texto completo: | http://www.udla.edu.co/revistas/index.php/faccea/article/view/142-150/2432 |
