Revista: | Revista especializada en investigación jurídica |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000511528 |
ISSN: | 2448-8739 |
Autores: | Saldaña Pérez, Juan Manuel1 |
Instituciones: | 1Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Derecho, Ciudad de México. México |
Año: | 2021 |
Periodo: | Jul-Dic |
Número: | 9 |
Paginación: | 79-100 |
País: | México |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico, descriptivo |
Resumen en español | En este trabajo de investigación se analizaron las diversas obligaciones laborales pactadas en el T-MEC, así como los procedimientos arbitrales previstos tanto en el Protocolo por el que se sustituye al TLCAN por el T-MEC del 30 de noviembre de 2018 como en el Protocolo Modificatorio del T-MEC del 10 de diciembre de 2019. Con especial cuidado se examinó lo escrito con letra chica en las Notas al pie de página de este último, donde se incluyeron importantes cambios |
Resumen en inglés | In this research work, the various labor obligations agreed in the T-MEC were analyzed, as well as the arbi-tration procedures provided for both in the Protocol that replaces NAFTA by the T-MEC of November 30, 2018 and in the Protocol Modification of the T-MEC of December 10, 2019. With special care, what was written in fine print in the footnotes of the latter was examined, where important changes were included. The General Labor Panel was studied, its competence, the requirements that any of the Parties must meet to file a claim, the burden of proof for the defendant and the adoption of retaliatory measures, if applicable. Additionally, the so-called Rapid Response Labor Mechanism in Specific Facilities Mexico United States was analyzed, its competence, the difference in terms of the requirements that each of the Parties must meet to present a claim, the burden of proof for the defendant and the sanc-tions that can be imposed. Finally, the five labor attachés assigned to the United States embassy or consulate to monitor and enfor-ce Mexico’s labor obligations were analyzed, which, although they were not agreed upon in the T-MEC, are provided for in the United States-Mexico-Canada Agreement Implementation Act |
Disciplinas: | Derecho, Relaciones internacionales, Economía |
Palabras clave: | Derecho internacional, Relaciones jurídicas internacionales, Economía del trabajo, México, Canadá, Estados Unidos de América, Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), Trabajo, Resolución de controversias |
Texto completo: | http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/reij/article/view/4377/3357 |