| Revista: | Revista enfoques (Santiago) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000354412 |
| ISSN: | 0718-0241 |
| Autores: | Vignolo Friz, Carlos1 Ramírez Alujas, Alvaro2 Vergara del Río, Carlos1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Chile, Santiago de Chile. Chile 2Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset, Madrid. España |
| Año: | 2010 |
| Volumen: | 8 |
| Número: | 13 |
| Paginación: | 183-195 |
| País: | Chile |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El ensayo argumenta que los factores culturales son claves a la hora de diseñar y gestionar organizaciones públicas. Se analizan los “demonios” culturales específicos de Chile y se especula sobre un mecanismo de generación de estos basado en la baja autoestima, postulada como el “demonio” fundamental de la sociedad chilena. Se propone, finalmente, la superación de estas sociopatologías a través de la adaptación y utilización de nuevas tecnologías humanizantes del management |
| Resumen en inglés | The essay argues that cultural factors are key to designing and managing public organizations. The specific “demons” of chilean culture are analyzed and their generative mechanism is speculatively proposed, with low self-esteem as the fundamental one, it is proposed, finally, eventually overcoming these sociopathologies through the adaptation and use of new management re-humanizing technologies |
| Disciplinas: | Ciencia política |
| Palabras clave: | Sistemas políticos, Chile, Administración pública, Gestión pública, Innovación |
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