| Revista: | Revista de la Universidad del Valle de Atemajac |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000371532 |
| ISSN: | 0187-5981 |
| Autores: | Colín Salgado, Mónica1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Guanajuato, Departamento de Gestión y Dirección de Empresas, Guanajuato. México |
| Año: | 2010 |
| Periodo: | Sep-Dic |
| Volumen: | 24 |
| Número: | 68 |
| Paginación: | 65-70 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | En las últimas décadas, las mujeres se han incorporado activamente al mercado laboral en la mayoría de los países del mundo. Esta masiva incorporación implica profundos cambios en las relaciones económicas y sociales, cambios que no han sido sólo cuantitativos, sino también cualitativos, sobre todo en lo que cabe a la forma y al tipo de participación femenina en el empleo |
| Resumen en inglés | In the last decades women have become actively incorporated in the labor market in the majority of the world’s countries. This massive incorporation means profound changes in economical and social relations. Changes that are not only quantitive but also qualitative; especially in the form and type of female participation in the workplace |
| Otro resumen | Ces dernières décennies, les femmes se sont intégrées activement au marché du travail dans la plupart des pays du monde. Cette intégration massive implique de profonds changements dans les rapports économiques et sociaux, des changements qui n’ont pas été seulement quantitatifs, mais également qualitatifs, surtout, et autant que possible, relativement à la forme et au type de participation féminine dans les emplois |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Administración de instituciones, Recursos humanos, Capital humano, Género, Mujeres |
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