| Revista: | Revista de derecho (Barranquilla) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000519977 |
| ISSN: | 0121-8697 |
| Autores: | Sánchez Zapata, Diana Carolina1 Vergara Mesa, Hernán Darío1 |
| Instituciones: | 1Universidad de Antioquia, Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, Medellín, Antioquia. Colombia |
| Año: | 2020 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Número: | 53 |
| Paginación: | 205-231 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El artículo aborda las dificultades que encuentra el ejercicio del derecho a la negociación colectiva por parte de los empleados públicos, en modelos de función pública sustentados en la teoría estatutaria del empleo público, como el adoptado por Colombia. Del mismo modo, muestra los alcances del concepto de condiciones de trabajo en el escenario de la función pública y las grandes posibilidades que se abren para la negociación cuando se operan las disposiciones jurídicas de ese sector del Estado con el instrumental previsto por el sistema normativo internacional que regula el trabajo humano |
| Resumen en inglés | The article addresses the difficulties encountered by the exercise of the collective bargaining right by public employees, in public service models supported by the statutory theory of public employment, such as that adopted by Colombia. Similarly, it shows the scope of the concept of working conditions on the stage of public función and the great possibilities that open up for negotiation when operating the legal provisions of that sector of the State with the instruments provided by the international regulatory system that regulates human labor |
| Disciplinas: | Derecho |
| Palabras clave: | Derecho laboral, Colombia, Condiciones de trabajo, Negociación colectiva, Empleados públicos, Participación, Derechos humanos |
| Keyword: | Labor law, Colombia, Working conditions, Collective bargaining, Public employees, Participation, Human rights |
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