Encuesta sobre requerimientos de formación del recurso humano para el sector industrial y servicios ubicados en el Gran Puntarenas



Título del documento: Encuesta sobre requerimientos de formación del recurso humano para el sector industrial y servicios ubicados en el Gran Puntarenas
Revista: Revista de ciencias económicas (San José)
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000348744
ISSN: 0252-9521
Autores: 1
2
2
Instituciones: 1Universidad Nacional, Escuela de Economía, Heredia. Costa Rica
2Universidad de Costa Rica, Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas, San José. Costa Rica
Año:
Periodo: Jul-Dic
Volumen: 28
Número: 2
Paginación: 421-444
País: Costa Rica
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español El presente documento corresponde al informe de la Encuesta sobre Requerimientos de Formación del Recurso Humano para el Sector Industrial y Servicios Ubicados en el Gran Puntarenas, la cual forma parte del proyecto de investigación Análisis y Plan de Acción para el Desarrollo Endógeno del Gran Puntarenas, llevado a cabo por el Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas de la Universidad de Costa Rica (IICE). Esta encuesta es de suma relevancia para determinar las necesidades cuantitativas y cualitativas de mano de obra y para informar a los tomadores de decisiones, públicos y privados, respecto a las políticas y programas necesarios de implementar para mejorar las condiciones del recurso humano en la región
Resumen en inglés This document corresponds to the report of the survey on the requirements for training of human resources in the industrial and service sectors located in the Great Puntarenas. This document is part of the research project denominated Analysis and Action Plan for the Endogenous Development of the Great Puntarenas, conducted by the Institute for Economic Research of the University of Costa Rica (IICE). The results of this survey are of great relevance to determine the quantitative and qualitative needs to prepare labor force and to inform the public and private decision making process regarding the policies and programs required to improve human resources in the region
Disciplinas: Economía
Palabras clave: Economía del trabajo,
Costa Rica,
Desarrollo de personal,
Recursos humanos,
Capacitación,
Competitividad laboral,
Mano de obra,
Mercado laboral
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