| Revista: | Revista centroamericana de administración pública |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000488723 |
| ISSN: | 1409-0937 |
| Autores: | Regidor-Barboza, Harys1 |
| Instituciones: | 1Instituto Centroamericano de Administración Pública, San José. Costa Rica |
| Año: | 2013 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Número: | 64 |
| Paginación: | 151-158 |
| País: | Costa Rica |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Se revisan los antecedentes metodológicos que dieron origen a la creación del barómetro de la profesionalización del empleo público y sus principales resultados en Centroamérica, Panamá y República Dominicana. El informe, muestra una tendencia heterogénea y altamente variable con una serie de inconsistencias claves a lo interno de los estados, que se traducen entre otros aspectos, en condiciones desfavorables para la gobernabilidad y la gobernanza |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Administración pública, República Dominicana, Función pública, Profesionalización, Empleo |
| Texto completo: | http://ojs.icap.ac.cr:8012/ojs/index.php/RCAP/article/view/105/184 |
