| Revista: | Revista bibliotecas (Heredia) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000486214 |
| ISSN: | 1659-3286 |
| Autores: | Gutiérrez Benavides, Fernando1 |
| Instituciones: | 1Fiserv CR, Heredia. Costa Rica |
| Año: | 2019 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 37 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 1-36 |
| País: | Costa Rica |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | La presenteindagación busca dar a conocer,mediante una revisión documental de diversasfuentes y un estudio de campo, el nivel decorrelación entre las variables: rotación de empleo, desmotivación laboral y carencia de compromiso de los mileniales costarricenses,y el impacto de estasen lacompetitividad de las empresas tecnológicasde Costa Rica. El indagador realizaunapesquisaen la empresa Fiserv CR, y aplica uncuestionario, paraasí recabar los datos, y víaun Coeficiente Pearson, determina el grado de afinidad entre dichas aristas, para así probar su hipótesis,yestablecer una serie de conclusiones y recomendaciones |
| Resumen en inglés | The following investigation pertains the study of different articles and the application of a field study, in order to determine thepositive correlation between the variables: employment rotation, lack of motivation and lack of compromise of the Costa Rican Millennials; as well as, the impact in the competitiveness of the technological companies. The investigator made a study and applied a survey, inthe tech company Fiserv CR, in order to obtain relevant information, and with a Pearson Coefficient, he was able to prove the affinity level between the mentioned variables, test his hypothesis and stablish conclusions recommendations |
| Disciplinas: | Bibliotecología y ciencia de la información, Sociología |
| Palabras clave: | Información y sociedad, Tecnología de la información, Sociología del trabajo, Milenials, Rotación de empleo, Desmotivación laboral, Compromiso, Competitividad, Costa Rica |
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